上市公司董事長辭職不配合交接,導致員工欠薪3個月,高層相繼出走

上市公司董事長辭職不配合交接,導致員工欠薪3個月,高層相繼出走

8月12日消息,廣東文化長城集團股份有限公司(下稱“*ST文化”)公告稱,近期因前任董事長、前實控人孫光亮沒有配合完成公司交接工作,導致現任管理層無法正常開展工作。

公告顯示,*ST文化現任管理層無法正常使用公司賬户,現因欠電力和水力費用導致公司有時停水停電,同時也拖延了薪酬解決方案的實施進度,現已累計欠員工3個月工資,導致部分工人臨時停工。截至8月12日,已送電來水但尚未還薪,本次停工事件將對公司生產經營造成一定損失,公司正積極與相關部門進行協調。

*ST文化同時披露,於12日收到公司副總經理、董事會秘書黃德豐的書面辭職報告,於近日收到董事許捷、獨立董事李想的書面辭職報告,上述人員全部“因個人原因”辭去職務。

*ST文化提到,副總經理、董秘黃德豐的辭職不影響公司相關工作的正常運行,公司將按照相關規定儘快聘任新的董秘。而董事許捷、獨立董事李想辭職,將導致公司董事會低於法定最低人數,因此在改選出新的董事、獨立董事前,原董事、獨立董事仍應履行原職務。

回溯來看,在員工工資被拖欠的這三個月,*ST文化人事變動頻繁。6月,曾分別擔任該公司董事、總經理、監事的毛偉平、徐陽、徐嘯、江舒馳已經相繼辭職,而曾擔任該公司副總經理兼董秘的黃逸芝,曾擔任該公司職工監事的徐淼已於5月辭職。而該公司前任董事長孫光亮,也是於2021年4月30日被選舉的。

資料顯示,孫光亮生於1968年,系工商管理碩士,是天津市十七屆人大代表、工商聯常委。截至2021年,任天津市裕隆達商貿有限公司總經理,雲南怡品農業科技有限公司執行董事,中聯放心酒有限公司總經理。*ST文化的主營業務是各式中高檔創意工藝、日用陶瓷的研發、製造和銷售,主要產品為日用陶瓷、藝術陶瓷。(文 |《財經天下》週刊 劉鎮)

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