“優化營商環境”系列報道(十三)——獲得用水專班:特色精準服務,打造“三省”承諾

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編者按

“優化營商環境”系列報道(十三)——獲得用水專班:特色精準服務,打造“三省”承諾

今年以來,我區堅持把優化營商環境作為“一把手工程”,上升到“生命線”高度,“頂格”推進落實。區“一次辦成”改革辦公室充分發揮統籌協調作用,區紀委監委強力監督保障執行,區行政審批服務局強化業務指導,各級各部門同頻共振、同向發力,破解“痛點”、攻克“難點”、打通“堵點”,全力推動營商環境全面優化提升。即日起,以專欄形式推出“優化營商環境”系列報道,從多個維度對我區營商環境提升行動19個指標工作專班工作開展情況進行刊發,展現我區優化營商環境新做法、新經驗,為經濟社會高質量發展提供有力保障!

獲得用水專班:

特色精準服務,打造“三省”承諾

在2019年營商環境評價考核中,濟陽區以49.5分(滿分50分)取得了“獲得用水”指標全省第一的好成績。在此基礎上,區城鄉水務局和區農發集團根據2020年省、市、區關於營商環境優化提升工作的新部署、新要求,結合自身實際,以問題為導向,以改革創新為核心,以流程再造為手段,以實現服務方式多樣化、過程管理標準化、服務質量數據化為原則,進一步強化措施、壓實責任,促進供水服務再優化再提速,為我區優化營商環境工作再添助力。

高度重視優化營商環境工作,

層層成立領導小組

根據省、市及區委、區政府有關文件要求,區城鄉水務局成立由黨組書記、局長為組長,分管副局長、區農發集團總經理、分管經理為副組長的營商環境用水報裝專項評價領導小組,並抽調區城鄉水務局、區農發集團主要業務骨幹為成員,負責組織領導、調度協調等迎評工作。區農發集團也成立由總經理任組長,各副經理任副組長,相關科室負責人任成員的簡化用水報裝工作領導小組。形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、層層落實責任的工作體系。領導小組負責研究明確工作目標,審核確定工作方案,安排部署具體任務,考核評估改革成效,確保該項工作能夠順利、及時的推動落實。

“優化營商環境”系列報道(十三)——獲得用水專班:特色精準服務,打造“三省”承諾
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充實工作力量,壓縮辦理時限

一是根據業務辦理環節、方式的變化,跟進開展業務人員的專題培訓,提升辦理效率。二是推行“AB”角工作制,確保崗位始終有人值守,收到申請第一時間受理辦理。三是優化、壓減內部工作流程,實行科室牽頭負責制、辦理人員首接負責制,每項業務一個科室、一名人員跟蹤負責到底,避免推諉扯皮、延誤時間。

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精簡優化工作環節,推出多項承諾服務

在區城鄉水務局的牽頭下,“獲得用水”專班一方面定期開會學習、吃透、落實上級文件精神,一方面主動對標先進,尋找差距,學習先進經驗做法,分析流程冗餘在哪裏,辦理時間浪費在哪裏,研究制定符合我區“獲得用水”報裝業務的特色。

“優化營商環境”系列報道(十三)——獲得用水專班:特色精準服務,打造“三省”承諾
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區農發集團也聯繫工作實際,進一步精簡供水業務報裝的辦理時限、環節及資料的提供,推出多項承諾:①0.5個工作日完成“申請受理、開栓通水”2個環節的用水報裝業務;②推出“零資料、零費用、零跑腿”三零承諾;③推出網站、微信公眾號、窗口等多渠道辦理,7月份又推出了“山東政務服務網供水報裝業務”,讓客户根據自身實際自行選擇報裝途徑;④推出“預約報裝”客户只要撥打一個電話,工作人員會上門服務的“零跑腿”式服務;⑤推出“你不用跑,我來跑”,道路挖掘(佔壓)、佔綠行政審批手續代辦服務;⑥推行“1v1”服務模式,設置客户管家,為客户提供預約上門、解答諮詢、協助申請、協調施工等各類接水報裝服務,讓客户最直觀地感受到“省時、省力、省錢”

“優化營商環境”系列報道(十三)——獲得用水專班:特色精準服務,打造“三省”承諾

建立追蹤回訪機制,強化執行效果

為確保工作效果,準確掌握落實執行情況,區農發集團每月調度一次報裝業務工作,在嚴格按時限完成通水後,7個工作日內對用户完成電話回訪,一個季度內由分管負責人帶隊對用户現場走訪,及時瞭解企業在用水方面的意見和建議,對存在的問題及時改進,對落實責任不到位的人員嚴厲追責,不斷提高用户滿意度。“獲得用水”專班也以隨機走訪的形式對工作指標落實情況進行監督、檢查,確保優化措施落到實處。

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為做好“獲得用水”報裝業務,區農發集團通過網絡、面對面、企業上門等多種形式發放宣傳頁、“明白紙”,將用水報裝業務承諾、水費價格等進行公開,並開通監督熱線,接受社會監督。

【來源:清風濟陽】

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