蔡昉:企業社會責任要考慮做到科技向善,消除996等現象是三贏

新京報貝殼財經訊(記者 胡萌)11月28日,中國社會科學院原副院長、央行貨幣政策委員會委員蔡昉在“《財經》年會2022:預測與戰略”上表示,第三次分配領域,不是捐多少錢,而是更加廣泛的企業社會責任,企業社會責任一個最突出的表現是如何做到科技向善。

蔡昉:企業社會責任要考慮做到科技向善,消除996等現象是三贏

蔡昉指出,科技向利很容易,從人工智能到互聯網平台以及最近出現的元宇宙等,既能創新又能應用,但這些技術創新的導向,都還是利潤最大化,股東利益最大化,沒有變成所謂的科技向善,即關注員工、關注消費者、關注供應商、關注合作伙伴、關注社區、關注社會、關注全球化、關注氣候變化等。“能力越強責任越大,實際上它都能夠做到,這一點可能比捐一些錢更重要。”

現實到中國問題,蔡昉舉例説,15歲到59歲是勞動就業的最好年齡,其中20歲到34歲是旺盛生育年齡。但在,她最好的生育年齡的大部分時間,還在努力攀登收入階梯,同時也是家務負擔最重的階段。

“因此,人們的收入預算、時間預算都不利於她改善人力資本在就業中獲得更高的職業地位,也沒有時間生孩子,沒有時間消費,沒有時間提高自身,這些都變成了一種惡性循環。”蔡昉表示。

在他看來,在這裏頭,企業是有責任的,而且是有能力的。“消除‘996’等現象是一個三贏格局。”

調查顯示,全體城鄉居民平均下來,每天大概有300多分鐘花在有報酬的勞動中,100多分鐘花在沒有報酬的勞動中,而無報酬勞動從宏觀上説不創造GDP。如果把家務勞動、照料活動等無報酬勞動轉化成社會化的,可以帶來GDP的增長,也把人們從大量的家務勞動中解放出來,提高生育、養育、教育孩子的時間,提高人力資本,也可以購物、旅遊刺激消費,所有這些都有利於提高人們的幸福感,提高社會的總福祉。

新京報貝殼財經記者 胡萌 編輯 宋鈺婷 校對 劉軍

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