新東方創始人俞敏洪曾在“相信成長的力量”主題分享會上説過這樣一段話。
關於成長錯誤的認知我想先講講哪些不是成長。
第一，在同一個層次上做着不同的事情。比如,今天你做行政，明天做人力，後天又做市場，你永遠是在同一個層次上做，永遠在基層或者永遠被別人指揮，不需要自己動腦子。因此，你學不到真正的經驗和積累真正的智慧。
很多人窮其一生都在不停地換工作，Ta對工作並非真的感興趣，也沒打算深挖，讓自己成為專家，這不屬於成長。
第二，在不同的地域從事差不多的工作。比如有人在上海打兩年工，到北京打兩年工，又跑到深圳打兩年工，儘管你在不同的城市結交了不同的人，但是並不一定意味着你在成長。
第三，做任何事情都在同一個思維層次上。人是會變老的，但是有些人的思維能力是不會提升的，他們一輩子就生活在褊狹、固執的自我意識中，永遠認為自己正確，他人是錯誤的。
這種單向性的思維非常有害，不管他換多少工作或者做多少事情，因為思維能力沒有得到提升，就意味着看問題永遠不會變得更加敏鋭、通透、寬容、大度，也就意味着他並沒有成長。
第四，無法走出舒適區。 很多人都處在舒適區，希冀有一份安定的工作，只要不犯大錯誤，就不會失業，就能拿一份穩定的工資。
慢慢地，你會有一點點積蓄，買房買車，在熟悉的環境中建立了一個相對較為穩定的親友關係。但這就是温水煮青蛙，不知不覺地在舒適區中可能就失去了鬥志和向外延伸的慾望，不願意接受挑戰，拓展生命的新維度。
但我認為，人是被目標、訴求和渴望所引領的一種動物，成長是人生的必修課。
成長的要點：那麼，成長到底是什麼？我想説幾個要點。
1. 自我革命
成長是對自己從內到外的一種革命。外在革命就是進入不同的領域，學習不同的新知識，最後讓你產生外在的提升。內在革命是思想觀念的革命，人類的成長與否，不是由我們的身體來作為衡量標準。當然，身體健康非常重要。
這裏插一句，我現在59歲，我還沒有發胖，因為我平常比較注意鍛鍊——我工作很忙，事務也很繁雜，但是我在辦公室的時候，每過40分鐘-1小時，我就站起來原地跑步，原地蹦，來回地扭動身體，運動讓身體處於更有活力的狀態。
同理，我們也要讓大腦思維保持活力，因為每一次成長都是一次對過去的否定和對未來的再造的過程。比如，我到了北大以後，北大的獨立精神和自由思想給我帶來極大的衝擊。
所以，北大畢業以後我依然留校任教，有一個重要的原因就是我覺得那種思想的洗禮和靈魂的衝擊還沒有受夠，希望能夠進一步地完善，於是我在北大又當了六年半的老師。在我做企業的過程之中，就深受北大經歷的影響，比如我對做企業，商業精神、企業家精神的一些看法。
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