平安資管回應樂歌董事長炮轟：去過現場調研，下次該問的問題還會問

在寧波市鄞州區，有家上市公司叫樂歌股份，主營人體工學產品，2017年12月在深圳創業板上市。

今年5月以來，隨着海外疫情的蔓延，居家辦公成為主流。主打歐美市場的樂歌股份，業績有了爆發性增長。上半年，公司淨利潤 0.68億元，同比增長190.22%。

公司有業績，股價就有表現。

5月，樂歌股份股價開始拉昇，上漲32.95%；

6月，公司股價連續5個漲停，累計上漲89.28%；

8月，又先後收穫5個漲停，其中8月28日上漲20%，累計上漲79.18%。

4個月時間，樂歌股份股價累計上漲331.76%，高居浙股第一。

伴隨股價的連續上漲，樂歌股份成為明星公司，上海、深州、北京各路機構紛至沓來。

8月29日，上市公司樂歌股份董事長項樂宏發佈了一條措辭嚴厲的朋友圈：樂歌不歡迎平安資管的基金經理來公司投資。

項樂宏表示，臨時通知需要調研的平安資管的年輕基金經理，態度頤指氣使、居高臨下，根本沒有去過樂歌的工廠，沒有對樂歌基層員工做過採訪，也對公司過去幾年雖然收入沒有增長但實際產品和業務機構不斷完善一無所知。

有朋自遠方來，不亦樂乎？樂歌股份董事長項樂宏卻不喜反怒，公開揚言要和某些機構絕交。

在老闆發佈朋友圈之前，樂歌股份發表了一篇項樂宏致擬到樂歌股份調研的基金經理的一封信——《我最近接待基金調研的一些感受》，道出了背後的苦衷和不滿。

對於樂歌董事長的炮轟，平安資管股票投資經理張良8月30日在朋友圈發文稱，我們8月28號確實也去了現場調研，做了功課，不存在所謂的“沒有來過樂歌一次調研”。

張良同時表示，“作為專業投資人，對任何一家公司的研究盡調我們都要做到專業審慎，該問的問題下次一定還會問的。”

以下是平安資管張良回應的全文：

感恩樂歌董事長。一覺醒來，我的十多年投研生涯增加了新的經歷。

回頭看看這次不歡而散的調研，我反省了大概兩點冒犯了董事長。

1、我們29日的調研是採取線上調研，沒有上門聆聽教誨，造成了雙方溝通的誤會？但是我們8月28號確實也去了現場調研，做了功課，不存在所謂的“沒有來過樂歌一次調研”。

2、29號的線上調研，聽了董秘15分鐘的介紹和董事長半個小時的介紹，我們只在最後幾分鐘有機會，問了兩個問題“為何前兩年公司營收增速不快，甚至有下降的情況……”；“今年的業績增長受益於疫情，以後如果需求的增長減緩，是否能夠通過市場佔有率來提升？”大概是我們的問題特別冒昧？視頻中董事長摔門而出。我們多年的調研中，也是第一次碰到。

我們看到了董事長的這麼多年的含辛茹苦，但是秉着為客户負責的態度，作為專業投資人，對任何一家公司的研究盡調我們都要做到專業審慎，該問的問題下次一定還會問的。

來源：整合自浙股、騰訊證券

值班編輯：章丹丹