保就業助復工:建行的應對之策

就業是民生之本。從“六穩”到“六保”,對居民就業的關注都居於首位,面對非常時期的非常舉措,建設銀行迅速行動,通過一系列舉措為保就業穩大局貢獻國有大行力量。

近日,在接受媒體採訪時,建行有關部門負責人詳細介紹了該行從支持高校畢業生就業,到保障農民工就業及權益,再到助力小微企業和產業鏈復工復產,從而保障企業生產經營及就業穩定等最新的全方位有益實踐。

主持人:面對疫情挑戰,建行如何積極落實穩就業政策,助力高校畢業生就業?

建設銀行人力資源部總經理李民:根據中央“六穩”“六保”工作部署,建行始終堅持把做好高校畢業生就業作為重中之重,通過增加就業崗位、促進大學生就業等一系列舉措,切實履行國有大行責任。具體採取了以下四方面的措施:

一是持續增加就業崗位,不斷擴大畢業生招聘規模。在秋季即將開始的新一年招聘季,建行將在今年計劃基礎上增加10%的招聘規模,進一步擴大崗位供應。

二是強化服務重心,加大湖北等受疫情影響嚴重地區高校和畢業生的招聘服務力度。疫情發生後,建行積極與高校、教育部門、就業主管部門等主動對接,踴躍參與各單位組織的網絡雙選會,及時提供就業信息。後續將視疫情防控形勢變化,適時啓動面向湖北當地高校的專場招聘會,精準對接就業信息,做好畢業生就業服務工作。針對今年部分畢業生因疫情原因導致延遲離校等情況,統籌考慮畢業和招聘工作的銜接,適當延長各項手續辦理時限,切實把黨中央、國務院對高校畢業生的關心關愛落實到位。

三是啓動春季招聘,運用科技手段優化畢業生求職體驗。建行積極創造條件、主動作為,於4月初啓動了春季校園招聘。同時,落實國家疫情防控期間“推廣優化線上招聘服務”的要求,在校園招聘中積極採用在線筆試等線上方式,實現“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”。通過打造全新招聘官網、搭建人才招聘微信公眾號,增加移動端報名、遠程面試等功能,切實提升招聘靈活性與智能化,優化應聘者的求職體驗,努力打造更優質、更便捷的線上招聘服務平台。

四是將繼續啓動暑期實習生和學子下鄉計劃,積極幫助畢業生提高就業適應能力。在去年成功開展“建習生”暑期實習項目和“金智惠民——鄉村振興”萬名學子暑期下鄉計劃的基礎上,今年暑期,建行將繼續擴大規模,組織開展暑期實習和學子下鄉項目,提供超過1萬個實習實訓崗位。

主持人:疫情期間,建行如何運用供應鏈金融助力產業鏈復工復產,保障企業生產經營及就業穩定?成效如何?

建設銀行公司業務部總經理程遠國程遠國:隨着全球產業佈局發展,產業鏈、供應鏈、服務鏈、價值鏈的聯繫非常緊密,疫情之下,供應鏈的重要作用及地位更加凸顯。受疫情影響,人員流動不暢、物流受阻、消費途徑受限,終端銷售遭遇冰點,多行業供應鏈面臨應急大考。在供應鏈資金流方面,銷售回款減速、工資、房租等成本支出進一步加劇資金壓力,出現多個產業鏈“堵點”、資金鍊“斷點”,這些鏈條節點上的企業一旦經營難以為繼,為降低成本,必然採取裁撤員工、停止招工等舉措降低資金流出量。特別是在相互依賴度較高的供應鏈鏈條中,一個節點鏈條企業發生風險,將有可能演變成為全鏈條系統性風險,形成全鏈條人員裁撤。

為此,建行充分發揮網絡供應鏈業務“全流程在線不落地操作,客户點點鼠標即可融資”的優勢,提供“零距離”“零接觸”全流程在線融資服務,一方面開闢綠色通道,簡化准入流程、減免企業費用;另一方面運用延期、展期政策全力保障困難企業生產運營。此外還建立應急響應機制,供應鏈全國服務熱線保持“7×24小時”暢通,確保關鍵時期金融服務不間斷。建行依託供應鏈金融全力助力抗疫,加速復產復工,穩定企業運營,保障企業員工正常工作生活,力爭大作為,體現大擔當。

1月25日至4月30日,建行已為近1700家核心企業的1.64萬户鏈條客户提供超過750億元的網絡供應鏈融資服務,其中小微企業佔比87.91%、民營企業佔比96.57%。幫助企業盤活應收應付、將存貨變現,有效緩解資金壓力。用金融活水鏈接供應鏈各節點,直接打通產業鏈“堵點”、續接資金鍊“斷點”,為企業注入“活力點”,助力產業鏈恢復正常運行,力保就業。如,疫情期間,建行為三一集團產業鏈上游400多家供應商專門建立服務團隊,設立供應商微信服務羣提供在線指導,供應商一天內就能完成申請融資到放款入賬全流程,目前已投放融資資金13億元,讓那些兩個多月沒開工、沒進賬的供應商能發出工資,恢復生產,也為三一集團整個產業鏈的協同復工復產按下了“加速鍵”。

主持人:受疫情衝擊,農民工作為當前經濟發展鏈條的重要一環,在保障特殊時期農民工就業及權益方面,建行有什麼創新服務?成效如何?

程遠國:建行始終堅持“以人民為中心”,聚焦“農民工討薪難”社會痛點問題,舉全行之力創新標本兼治的“民工惠”方案,依託科技賦能、數據驅動,廣泛聯接政府、業主、總包、勞務公司、農民工和用工管理平台,有效解決“有錢發”“發給誰”“發到手”三大關鍵問題,讓金融活水精準流向農民工這一最需要滋潤的羣體。

自2018年底推廣以來,截至今年4月末,建行已投放“民工惠”專項融資款811億元,為739萬名農民工提供了發放工資服務。特別是疫情期間,建行開闢綠色通道,全力提供打通全產業鏈的“民工惠”服務,確保特殊時期產業鏈最末端的農民工也能夠第一時間拿到工資、安心務工。例如,建行為廣東某環衞集團的勞務供應商提供了1600萬元“民工惠”專項融資款,保障了6個省份14個城鄉環衞項目的近1萬名環衞農民工及時拿到工資補助;以優惠利率向深圳某裝飾行業龍頭企業發放“民工惠”專項融資款3億元,高效解決了客户工程款不能及時到位難以足額支付工資的燃眉之急,破解了企業復工復產的資金“梗阻”,以普惠大眾的金融服務助力農民工穩定就業。

主持人:小微企業貢獻了80%的就業,是擴大就業、改善民生的重要支撐,建行通過哪些舉措為小微企業生產經營及就業穩定提供保障?

建設銀行普惠金融事業部總經理張為忠:建行貫徹落實黨中央、國務院的決策部署,服務國家疫情防控和經濟社會秩序與發展大局,推出普惠金融“復工助企”計劃,緩解疫情以來小微企業流動性緊張局面,支持有發展潛力、暫時遇到困難的小微企業渡過難關,助力保居民就業。疫情發生以來,截至4月30日,累計為小微企業發放貸款超過5700億元。

“復工助企”計劃具體包含“四專五化十八條措施”,通過“專門客羣、專項政策、專屬服務、專享紅利”“四專”機制,“線上化、自動化、專屬化、紅利化、綜合化”“五化”服務,着力實施扶微紓困系列措施,為廣大小微企業、個體工商户提供針對性金融保障,支持實體企業復工復產。

在信貸政策方面,建行推出了多項傾斜措施。首先是將人民銀行專項再貸款支持的全國、重點地區疫情防控重點保障企業,以及其他符合標準的疫情防控及重要物資保障、生活必需品的生產、購銷、運輸等企業納入白名單,實行差別化信貸政策,優化審批流程,簡化押品等管理流程,實施精準對接,實現全覆蓋服務。

其次是充分保障小微企業合理融資需求,對普惠型小微企業配置專項信貸規模,支持企業渡過難關。

再次是着力降低小微企業融資成本,主動減費讓利。對普惠型小微企業新發放貸款利率進行優惠,下調0.5個百分點,涉及疫情防控相關行業的下調0.9個百分點。對納入人民銀行專項再貸款支持的全國和重點地區疫情防控重點保障企業的,用於疫情防控的貸款利率按不超過一年期LPR減100BPS。對於受疫情影響遇到暫時困難的企業,授權各分行根據具體情況採取下調利率、減免逾期利息等措施予以幫扶,降低企業融資成本。

同時,各級分支機構成立普惠金融服務支持團隊,對疫情防控、復工復產的小微企業、個體工商户貸款需求優先受理,線上業務實時審批,線下業務快速審批,全力保障疫情期間小微企業金融服務供給。

此外,針對疫情防控全產業鏈及受疫情影響的小微企業提供“雲義貸”專屬服務,組合信用及抵押、質押、保證等多種擔保方式,靈活滿足企業融資需求,單户貸款最高3000萬元,對個體工商户羣體推出“個體工商户經營快貸”“個體工商户抵押快貸”等大數據信貸產品,快速滿足客户復工復產需求。

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