在2020年第一季度歸母淨利潤同比大幅增長1379.54%的大好形勢下,聞泰科技5月6日推出鉅額股權激勵計劃,吹響千億產值衝鋒號。
聞泰科技此次激勵計劃覆蓋面非常廣,包括董事、高級管理人員、中層管理人員及核心技術(業務)骨幹1724人,擬授予的權益總計2562.92萬股,佔公司股本2.28%。按照5月6日的收盤價114.25元計算,股票市值高達29.3億元。
激勵計劃包括股票期權激勵計劃和限制性股票激勵計劃兩部分,股票期權激勵計劃擬向激勵對象授予1569.16萬份股票期權,限制性股票激勵計劃擬向激勵對象授予993.76萬股限制性股票。激勵計劃股票期權的行權價格為每份112.04元,限制性股票的授予價格為每股56.02元。
股票期權分配情況
限制性股票分配情況
而股票期權激勵計劃的行權期和限制性股票激勵計劃解除限售期均長達5年,且預留了20%。這意味着至少未來5年,聞泰核心管理、技術及業務團隊將保持穩定,併為未來幾年持續引進優秀人才預留了激勵額度。
據瞭解,聞泰科技2019年研發團隊大幅擴充,也引進了很多高端人才,並實現了領先全行業的高速增長。而根據公告披露的業績考核目標顯示,以2019年為基數,2024年營業收入增長率不低於145%。2019年聞泰科技營業收入415.78億元,依次推算,聞泰科技的目標是在5年內產值超過1000億元。
受益於公司業績的高速增長,聞泰科技的市值也水漲船高,截止5月6日收盤,市值已經超過1200億元,股價達到114.25元。在千億市值和百元股價的平台上,聞泰科技推出鉅額股權激勵計劃,彰顯公司對未來發展的堅定信心以及未來千億產值的龐大布局。
自開年以來,受疫情的影響,行業籠罩了悲觀的預期,但聞泰的強勁增長持續為行業和股東創造驚喜,此次推出鉅額股權激勵方案的推出,加上之前58億元配套融資方案的確定,其實就是吹響向千億進軍的號角,也為整個行業注入一支強心劑。
我們也可以看到,聞泰科技總能從危機當中尋找機遇,不斷壯大自己。現在未來的發展方向已經確立,公司戰略已經制定,重大項目即將落地,這次鉅額股權激勵方案的實施,無疑會大大調動內部員工的積極性,提升公司的管理效能,實現業績的高速增長。作為全球最大的手機ODM企業,目前唯一可以和歐美半導體巨頭相抗衡的中國半導體公司,聞泰科技的未來非常值得期待。
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