繼CEO毒殺董事長
總經理利用互聯網手撕對方等事件後
最近竟然又鬧出了
董事長爆錘女總經理
以及高管逼宮董事長事件
1月6日17時左右
華信信託董事長董永成在辦公區電梯裏
用錘子打傷了女總經理王瑾
致使其頭部和鼻子出血
經醫生診治
王瑾全身有14處傷
被診斷為輕傷一級
事後
董永成被刑事拘留
早在2019年底
華信信託就被銀保監會列入高風險信託公司之列
2020年4月
華信信託被叫停了“資金池”業務
9月後華信信託陷入兑付危機
到目前還有23只產品未兑付
資金缺口約70億元左右
華信信託的股東和關聯公司
也有一番紛繁複雜的股權變遷過程
1997年-2017年
其股東變更多達23次
先後出現的法人股東超40家
上層股東層級繁多
最高達15層
至少涉及104家法人單位
22位自然人
不但交叉持股眼花繚亂
甚至還有循環持股
以及母子顛倒等情況
現在
登記在冊的股東數量還有20家
可以説股權關係是非常複雜
來源:企查查
目前
華信信託自身風險234項
關聯風險更是高達6800項
還有多起訴訟和股權轉讓糾紛的在案記錄
1月8日
華信信託發佈聲明稱
公司將在監管部門指導下
進一步規範治理結構和決策體系
瑞幸咖啡也上演了逼宮事件
1月6日
《關於罷免郭謹一瑞幸咖啡董事會主席和CEO的請求信》在網上流出
該請求信希望董事會和大股東立即罷免郭謹一的董事長和CEO職務
落款人中有
7位副總裁、5位總監、34位區域經理
郭謹一表示
舉報信是前董事長陸正耀等組織並主持起草
部分當事員工被裹挾簽字
但瑞幸副總裁周斌、李軍卻對郭謹一的説法進行了反擊
1月8日
瑞幸咖啡發表聲明表示
董事會已成立一個獨立委員會調查指控
據知情人士透露
這場內鬥或與陸正耀的創業項目要挖角有關
在陸正耀自己罷免自己內鬥1.0中
陸正耀成功實現了沒有股份但依然能控制董事會
在股東變動的內鬥2.0中
陸正耀在失去了股權後又失去了對董事會控制權
這次的內鬥3.0舉報信事件
可能會讓陸正耀徹底與瑞幸咖啡切割
如何才能避免這種情況
一定要建立完整的股東協議和公司章程
並在章程中儘量吸收股東協議的內容
保留股東協議
並且載明不一致時的處理方式
同時要有關於股東權益及公司治理的內容
應儘量減少全體股東通過的事項
對股權轉讓事宜也要預先約定
避免某些股權結構成為矛盾的源泉
甚至形成“公司僵局”
如果已經形成了畸形股權結構
就要想辦法動手術
比如過股份重組、股權收購、公司分離等
解決問題
總比看到一個公司漸漸死去要好
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參考文獻:
商戰變“傷戰”!華信信託董事長錘擊女總經理，資本圈恩怨情仇都這麼猛? 環球人物2021-01-08
瑞幸咖啡內鬥迷局:兩任董事長暗戰 疑因挖角不成引爭端 新京報2021-01-08
瑞幸內鬥200天 盒飯財經 2021-01-08