半年前，某券商非銀首席分析師小紅書上曬工資，後引起輿論熱議。7月28日，小紅書上又出現了券商曬薪酬事件。網傳中金公司一名交易員的夫人曬出了其夫的收入證明，該證明顯示其月均收入為82500元。這位夫人問：“93年老公的收入水平，所以算婚後財產嗎？”
從網傳截圖來看，雖然這位夫人沒透露自己的職業，但其夫的收入證明上印有其所在公司的logo，且為7月22日開具。此外，流傳出來的照片還包括其與丈夫在杭州銀泰的合影，並配文“被我家交易員寵愛的每一天”。
結合多方信息來看，該博主曬出的是中金公司的90後交易員，於2019年入職。此外，也有消息稱小紅書博主同樣是一名證券從業人員，或來自華創證券。
東方財富Choice金融終端數據顯示，證券從業者收入之間差距巨大。2021年，中金公司員工人均年薪以116.42萬元居首，其次是中信證券，人均年薪為94.59萬，第三為華泰，人均薪酬88.57萬元。
而以上述交易員的月薪82500元計算，其年薪為99萬元，略低於公司人均。
據記者瞭解，小紅書博主“實力坑夫”的後續是，該事件已然引起公司重視，據中金公司透露，目前該員工正被停職調查中。
有網友調侃稱，以後你們相親的時候問問，有沒有用過小紅書？重點看看都發些什麼內容……跟虛榮愛顯擺的女人在一起，就是給自己埋雷。
多家券商口頭或明文規定防止炫富
無獨有偶，1月6日，一組網傳對話顯示，有人截圖了小紅書上賬號名為“Ingird”的博主發佈的照片，該博主發佈了自己在某券商工作，2021年收入合計達224萬，所需繳納的税額就達62萬。最終匹配人員為某證券非銀首席分析師。
員工炫富行為防不勝防，這給券商合規風控及聲譽風險管理都帶來了不小挑戰。有券商合規人士向記者表示，目前業內並未出台明文規定對券商家人或配偶曬薪酬做出要求，但對於券商員工本人，今年來確實已有多家券商口頭上或明文公佈相關規則防止炫富。
今年1月，一份來自某券商固定收益融資部“行為準則”引發關注。該準則明確對“奢侈品使用、言談舉止、對外宣傳、生活作風”四方面進行行為規範，多方面禁止員工“炫富”。包括“工作環境下不允許開豪華車（100萬以上）、戴高檔手錶（15萬以上）、使用高檔包（5萬以上）”等要求，避免炫富、高調等行為給公司甚至整個行業帶來負面影響。
來源綜合自：財聯社、中華網財經、中國經濟週刊等