智通財經APP獲悉，天倫燃氣(01600)7月21日發佈的2020年環境、社會、管治(ESG)報告顯示，多項關鍵指標顯著提高：2020年，公司城市燃氣運營及代輸共分銷天然氣22.8億立方米，相當於替代約303.27萬噸標煤消耗。公司自身能源消耗密度6.76兆瓦時/百萬人民幣收入，較上一年度9.91明顯下降，顯著低於同業上市公司評價水平。温室氣體排放密度3.5噸二氧化碳/百萬人民幣收入(較2019年5.74及2018年8.01下降)，同樣低於同業上市公司平均水平。
天倫燃氣發揮業務本身的環保屬性，全力支持聯合國可持續發展目標(SDGs)，並根據自身業務特性識別出相關性最高的10個可持續發展目標，承諾在公司發展戰略和業務運營中支持和落實可持續發展目標。
除了上述提到的3項指標之外，在安全生產方面，2020年天倫燃氣投入1,390萬元，持續完善安全管理體系。天倫燃氣設置專職安全管理人員共101人，安全委員會中普通員工佔比為20%。 組織的安全生產月專項活動，涵蓋危險源辨識、應急演練等多項知識培訓和實戰演練，營造了良好的安全生產氛圍，有效提高全員安全生產意識。 2020年全年集團安全培訓總小時數為12,839小時，安全培訓總人次達18,378。
在反腐倡廉建設方面，與所有員工簽署《員工廉潔承諾書》，與供應商簽署《廉潔協議》，並在《物資採購合同》中明確列明反腐條款，要求供應商與員工廉潔自律，實現反腐管控工作全覆蓋。 2020年，天倫燃氣開展廉政文化教育活動23次。
在供應商的環境和安全治理水平方面，將ISO9001認證(質量管理體系認證)作為供應商准入的強制條款之一，ISO18001認證(環境管理體系認證)和ISO14001認證(職業健康安全管理體系認證)作為供應商准入的加分項。 2020年，天倫燃氣78%的供應商取得了三項ISO認證。
此外，天倫燃氣高度重視董事會結構多元化，獨立非執行董事佔50%，女性董事佔25%。公司秉承平等僱傭，女性員工比例佔38%，在同業公司中靠前。
2020年，集團全體員工培訓總 時長為11016.50小時，每名僱員的平均內部培訓(含網絡學習 及面授學習)時數為3.76小時。
新冠疫情爆發初期，天倫集團立即組建疫情專項工作小組，出資1000萬元助力一線醫療物資捐贈，第一時間從海內外各 種渠道採購2.5萬套防護服、15.5萬個口罩、1萬個護目鏡等防疫物資馳援疫區。
報告提到， 天倫燃氣將把握“以綠色低碳清潔為目標構建農村現代能源體系”的重要發展契機，持續堅持氣化城鄉策略;強化合作、優化氣源，增強輸氣保障能力;以客户為中心、以服務為保障，提升運營和服務效率;提高安全運營標準，提升ESG水平實現合作共贏。
據瞭解，在編制報告的過程中，天倫燃氣對11個主要利益相關方組別進行問卷調查，邀請利益相關方從自身角度評價各議題的重要性程度，共回收1,222份有效問卷。