雙匯父子之爭成定局次子上位 三角格局為雙匯權力過渡形成有力支撐

封面新聞記者 朱寧

8月31日，處於輿論漩渦之中的雙匯發展如期召開2021年第一次臨時股東大會。此次大會主要涉及董事會換屆事宜。當日下午3:30，雙匯發展2021年第一次臨時股東大會在位於河南漯河的雙匯大廈舉行。

根據公告，此次提交股東大會表決的提案共7個，主要涉及董事會換屆事宜。其中，最引人矚目的是《關於公司董事會換屆選舉非獨立董事的議案》。

此次會議分中國香港、漯河兩個會場同步進行。此次事件主角萬隆提前10分鐘到達香港分會場，和他一併出席的還有萬宏偉、郭麗軍等人。雙匯發展總裁馬相傑則在漯河會場參會。

近日，雙匯發展陷入萬隆與其長子萬洪建父子反目的內鬥漩渦中，股價震盪走低。截至 8 月 31 日收盤，雙匯發展小幅上漲 0.63%，報 24.10 元，萬洲國際8月31日尾盤漲幅擴大逾8%，截至收盤，漲6.79，報6.75港元，成交額2.97億港元。

董事會決議成定局 次子上位 CEO郭立軍任職不變

雙匯發展披露董事會決議，會議以8票同意、0票反對、0票棄權審議通過《關幹選舉

公司董事長、副董事長的議案》，選舉萬隆為公司第八屆董事會董事長，萬宏偉為公司第八屆董事會副董事長，任期與公司第八屆董事會任期一致。萬宏偉為萬隆次子。

在雙匯發展董事會換屆之前，雙匯發展母公司萬洲國際已在8月12日完成新老交接。此前的8月12日，雙匯發展母公司萬洲國際發佈公告，萬隆已辭任公司行政總裁，保留董事長職務;執行董事郭麗軍獲任行政總裁，以繼任萬隆職務。萬洲國際董事長助理、雙匯發展副董事長萬宏偉仟萬洲國際執行董事兼董事會副主席。同意提名萬隆、萬宏偉、郭麗軍、馬相傑為公司第八屆董事會非獨立董事候選人。

而郭麗軍繼任萬隆職位事件也是雙匯父子之爭的導火線，但是從此次董事會結果來看，董事長萬隆對於雙匯系的控制力依舊是無可匹敵的。

公開資料顯示，萬隆先生出生於1940年9月，河南漯河人，萬隆先生如今已是81歲高齡。其為雙彙集團創始人，被稱為中國肉類工業教父，是中國肉類品牌創始人。

理念+技術、銷售+財務 雙匯繼承格局穩定

記者在閲讀此次公告時發現一個有趣的格局，也漸漸能夠明白萬隆的良苦用心。一家跨國企業的運行，絕對不是單一領域的一家獨大，而是各方面的傾力配合才能夠做到，而此次萬隆重用的兩人以及次子萬宏偉就構成一個很有意思的格局。

接班人萬宏偉有海外留學經歷，接受過良好的國際教育，參與過萬洲國際收購史密斯菲爾德的全過程。與萬洪建不同的是，次子從未在任何場合質疑過萬隆政策，同時積極參與萬隆全產業鏈併購計劃，這也是在“前太子”被廢后，萬宏偉能夠快速接任的核心原因。

從企業角度和歷史角度的唯物史觀來看，人亡政息是每一位創始人都擔憂的事情，而萬隆罷黜萬宏建顯然也由此擔憂。

新繼任總裁郭麗軍在雙匯工作28年，擔任過雙匯發展常務副總裁、萬洲國際常務副總裁，現任萬洲國際總裁。郭麗軍一直負責雙匯和萬洲國際的財務工作，同時參與雙匯系複雜的股權關係構建。

雙匯發展總裁馬相傑是雙匯發展歷史上第一個由鮮凍品事業部總經理上任雙匯發展總裁的高管，他本身亦有技術背景。“這三位同時也是萬洲國際的執行董事。技術和營銷是他的標籤。

三者結合就組成一個兼顧了國際化、財務審慎性以及技術和生產銷售一線的三角結構，事實上，萬洲國際與雙匯發展的領導班子陸續確立，意味着“萬氏家族”代際傳承又前進了一大步。

萬隆談雙匯“十四五”規劃充滿信心

在本屆股東大會上，萬隆認為新一屆董事會產生後，雙匯發展將進入新的高質量發展時期，對未來發展充滿信心。與此同時，他也就雙匯的“十四五”規劃發表了看法。

萬隆認為，“十四五”期間，雙匯將在“繼續調整結構，突出六大產業，整合全球資源，創新發展上規模”的方針指導下，圍繞肉類工業的產業化和多元化，進一步發揮和完善產業鏈優勢，屠宰業堅持做好“五個結合”，肉製品堅持做好“一調一控”，適度發展養豬業，做大雞產業，進一步壯大企業實力。

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