券業再痛失大將!安信證券副總裁李勇因病去世,年僅53歲,投身安信14年,曾親自組建安信研究所

財聯社(深圳,記者 吳昊)訊,券業又痛失一名老兵。記者獲悉,2021年9月27日,安信證券副總裁李勇同志因病醫治無效,不幸逝世,享年53歲。

李勇在安信證券奮鬥了14年。在這14年裏,李勇見證並擔綱了多項業務從初創、起步到發展重要階段。據瞭解,李勇不但主抓更助推了公司多項業務的奠基與轉型,並做出了傑出貢獻,尤其是安信證券的研究和銷售團隊更由他親自組建。

對這位公司發展重要奠基人的離世,安信證券表達了沉痛哀悼,內部人士如是評價:李勇同志是一位講政治、有原則、善謀劃、敢擔當的決策者,也是一位懂業務、敢開拓、重實幹、有作為的執行者。他懷着赤子之心幹事創業,始終勤勉盡責,顧全大局,為公司發展出謀劃策,傾注了無數心血、智慧和辛勞。

資料顯示,李勇出生於1968年1月,經濟學博士,曾就讀於北京大學經濟管理系、工商管理學院、光華管理學院。先後任職於中國光大(集團)、中國光大銀行、光大證券。2007年4月入職安信證券,歷任董事總經理兼銷售交易部總經理、研究中心總經理、北京分公司總經理等職,2010年8月起擔任公司副總裁、黨委委員。

組建研究和銷售團隊,奠基機構業務

2007年,李勇加入安信證券做的第一件事就是招兵買馬,組建研究團隊。

通過引進了一大批業內知名研究員,這支專業隊伍很快集結整齊,安信證券研究所的市場影響力逐步提升,其中4名分析師在當年度的《新財富》優秀分析師評比中獲獎,其中1位摘得第一名、3位榮獲第三名。

李勇同時也看中銷售團隊的組建工作,曾在團隊初創階段即與50多家基金公司簽訂交易席位,實現機構交易佣金零的突破,為安信機構業務的快速發展奠定了堅實基礎。

有了起步時的良好奠基,安信證券研究所的研究實力與品牌在業內一直頗為響亮。據安信證券上半年業績顯示,其上半年交易佣金達2.19億元,較去年同期提升58.86%。

此外為助推安信證券機構業務的快速發展,李勇還先後主導成立資產託管部、金融衍生品部、交易服務部,進一步完善機構業務生態鏈,更好地為機構客户提供多元化、個性化、一站式的金融服務。

2011年11月,為加強內部研究對零售客户的支持力度,李勇同時分管經紀業務。

分管6年間,他大力推動經紀業務轉型,在內涵式發展與外延式擴張上都得到了加強,向存量要效益,向增量要發展,物理網點與互聯網相融合,進一步擴大經營自主權,着力提升網點的綜合價值、盈利能力和專業服務形象,網點規模進入行業前列,市場份額和業務收入穩步增長,收入結構不斷優化。

目前,安信證券在北京、上海、廣州、汕頭、佛山等地已設立了47家分公司,在29個省級行政區設有326家證券營業部。據WIND數據顯示,2021上半年安信證券實現經紀業務收入22.24億元,同比增長16.02%。

奠定安信證券新三板強實力

今年9月2日北京證券交易所宣佈設立,安信證券以良好的新三板業務實力受益明顯,這一良好基礎的奠定,正是從2013年李勇分管時便已確立。

在由他分管新三板的2013-2017年這4年期間,安信證券的新三板業務努力發揮機構業務和經紀業務的協同優勢,深化“1+X”總分聯動模式,積極開拓市場,並在4年內在新三板新增掛牌數量和累計掛牌數量上均排名行業前列。據統計,截至目前,安信證券在新三板精選層、創新層、基礎層的掛牌總家數達到342家,可位居行業第2名。

2016-2017年,安信證券曾連續獲評新三板業務最佳投行、中國區股轉系統最佳主辦券商、新三板推介掛牌券商君鼎獎等榮譽。

此後,新三板業務加深了各業務鏈的合作,提供全產業鏈服務體系,加強對掛牌企業及股東的服務,為新三板合格投資人提供綜合服務,也為公司業務轉型和戰略資源儲備積蓄動能。

曾助力信用業務發展,實現期貨業務1+1>2

2016年,李勇開始分管融資融券業務。

彼時,正值兩融業務經歷了近3年的飛速增長之後進入休整期。根據市場環境的變化,他指導業務部門積極調整發展思路,以夯實基礎、防範風險為核心,採取了一系列應對措施並取得了階段性成果,兩融業務規模及收入實現了穩定的增長,市場排名保持在第12位左右。

同時,大力發展股票質押業務,在有效控制風險的同時,實現了規模和份額大幅增長,行業排名進入前十。2019年開始,李勇對融券業務進行積極佈局,明確業務定位,推動公司融券業務從小到大,業務規模快速提升。

此外,期貨業務和零售業務是李勇分管時間最長的業務板塊。

他曾推動從事金融期貨的安信期貨與主營商品期貨的國投中谷期貨重組合並,成立國投安信期貨,順利完成兩家公司整合,確保了業務、骨幹人員和系統運行的穩定。

2016年和2017年該項業務連續進步,主要經營指標和行業競爭力指標顯著攀升,對安信證券母公司的貢獻度不斷提高。在其分管的2016年-2017年間,國投安信期貨連續兩年獲中國證監會分類評價A類AA級。

對於李勇的離世,更有內部人士如是評價:他有智者之風,思想深遂、見識廣博,常為公司發展指點迷津;他有師者之風,樂於分享、誨人不倦,常為員工成長答疑解惑;他有學者之風,勤于思考、樂於鑽研、精於業務,是大家學習的榜樣和楷模。

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