2022年的前兩個工作日，陽光城連續發佈多則公告，透露泰康系對賭風波和公司管理層變動兩大問題的重要動向。
2022年1月4日，陽光城公告，滄州泰禾建材有限公司（簡稱泰禾建材）完成從泰康系受讓公司7.41%的股份。與此同時，泰禾建材又將全部所持股份質押予泰康系。至此，泰康系從陽光城二股東轉變為陽光城二股東的債主。
1月5日，陽光城公告，朱榮斌向公司董事局申請辭去執行董事長兼總裁職務，辭職後不在公司擔任其他任何職務。此外，朱榮斌於1月5日通過大宗交易減持0.09%的公司股份，套現1202.86萬元。
1月5日晚，陽光城方面向中國證券報記者表示，朱榮斌接任者為徐國宏。徐國宏浙大本碩畢業後入職萬科，有17年房地產管理經驗。在陽光城執行總裁崗位三個月以來，以“拔釘子”的精神，化解企業種種困難，效果顯著。
股價表現方面，陽光城1月5日報收3.12元/股，上漲1.30%。2021年全年，陽光城股價跌幅為49.22%，振幅65.05%。股價在2021年11月10日跌至2.58元/股的低點，為近七年多來最低值；截至2022年1月5日，陽光城收盤價較2021年11月低點漲逾20%。
來源：中證金牛座APP
二股東成新二股東“債主”
陽光城與泰康系的對賭合作始於2020年，中國證券報此前已有相關報道（詳見龍頭房企一字跌停！業績大跌，二股東對季報投反對票，公司回應來了）。2020年，泰康系受讓上海嘉聞所持陽光城13.53%股份，成為公司第二大股東。泰康保險集團創始人陳東昇之子陳奕倫和另一名泰康系人員姜佳立隨後進入陽光城董事局。按照協議，如果完不成對賭協議業績承諾內容，大股東陽光集團需要對上市公司進行現金補償。
2021年12月27日，陽光城公告，泰禾建材從泰康系協議受讓公司7.41%的股份。同日，泰康養老通過大宗交易減持其持有的公司2.00%股份，泰康系持股降至3.99%。經過陽光集團與泰康系磋商，各方之間不再依據2020年簽訂的對賭協議享有或承擔權利及義務，不再以任何理由向對方提出任何要求或主張。此外，陳奕倫和姜佳立先後從陽光城辭職，不再擔任公司任何職務。
工商信息顯示，滄州泰禾建材註冊資本金3000萬人民幣，成立於2019年1月17日，股東為趙鳳芬和趙寶澤，屬於建材批發類企業。
2022年1月4日，陽光城公告顯示，泰禾建材於2021年12月31日將其所持有的全部7.41%的陽光城股份分別質押予泰康人壽和泰康養老，質押均用於履約擔保。
來源：陽光城公告
總裁套現1200萬元離場
人事變動方面，1月5日，陽光城公告，公司董事局、監事會於當日收到上海嘉聞投資管理有限公司提名的執行董事長兼總裁朱榮斌的書面辭職報告。朱榮斌因個人原因向公司董事局申請辭去董事局執行董事長兼總裁職務，同時不再擔任董事局戰略委員會委員職務，辭職後不在公司擔任其他任何職務。
此外，大宗交易信息和公司公告顯示，朱榮斌於1月5日通過兩筆大宗交易減持陽光城391.81萬股股份，成交價3.07元，合計減持套現約1202.86萬元。
來源：中證金牛座APP
此次減持後，朱榮斌仍持有陽光城1175.44萬股股份，佔總股本的0.28%，以1月5日收盤價計算，剩餘股份市值約為4890萬元。
朱榮斌的離開其實早有跡象。2021年10月20日，陽光城公告，公司董事局決定聘任徐國宏為公司執行總裁，聘任陳霓、李曉冬、江河為公司執行副總裁。
資料顯示，徐國宏，1979年出生，浙江大學本碩畢業。2005年-2011年任職於萬科集團，曾任資深專業經理；2011年-2017年就職於景瑞地產，曾任集團投資總監、重慶公司總經理、杭州公司總經理；2017年-2021年擔任陽光城副總裁兼福建大區總裁。2021年10月任陽光城執行總裁。
此外，陳霓現任陽光城執行副總裁兼財務總監。李曉冬也曾在萬科任職，現任陽光城執行副總裁兼浙江大區總裁。江河現任陽光城執行副總裁兼上海大區總裁。
陽光城回應：主動瘦身
1月5日，陽光城方面向中國證券報記者表示，面對新形勢結合企業發展實際情況，陽光城重新審視過去的戰略，主動瘦身，追求有質量的發展。
首先，相關債務的順利展期，為企業的正常生產經營贏得寶貴時間，陽光城解決流動性問題的誠意和決心受到市場認可；其次，狠抓銷售，促回款，努力解決自身發展的內循環，確保經營生產正常進行；第三，組織架構調整，精準瘦身，使管理更加扁平和高效，向管理要效益；第四，解除與泰康系的對賭協議，消除預期增長和業績承諾的壓力，讓公司輕裝上陣，更有利於集中有限資源解決當前問題；第五，高管自願減緩薪酬，與公司共渡難關。
陽光城強調，種種舉措，都指向一個目標：集中優勢資源化解當前的短期流動性危機，恢復企業自身發展的內循環，同時展現陽光城在面對困難時的韌勁和自我癒合能力。
公司表示，在穿過行業週期後，陽光城將繼續深耕主業，發揮自身經營上精準、靈活、高效的優勢，遵循長期主義和穩健發展策略，將產品力與服務作為企業的核心競爭力，繼續勤勉奮進。