坐擁22家發電廠，年營收3590億卻不上市，還給16萬員工建半價房

買房一直是大家非常關心的話題，與之相關的公積金，當然也受到了很多人的重視，畢竟公積金貸款利率要比商業貸款低很多，不管是買房還是租房都大有幫助。

不過我國的經濟學家黃奇帆卻建議取消公積金，格力的董明珠也表示贊同，她認為交公積金會增加企業的壓力，而且格力不需要交公積金，格力會給員工每人分一套房子。

聽起來倒是不錯，但不少人對此表示質疑，格力現在有數萬名員工，真的能每個人都分一套房嗎？

目前的確有有員工已經分到了房，但當然不是所有。格力之所以這樣做是為了防止人才流失，留住優秀員工，只要你幹到退休就能分到房。不過還是有人認為，以現在的房價來説，企業給員工分房不太現實，會不會是炒作？

其實在山東，有一家企業做到了，其創始人沒有天天把為員工買房掛在嘴邊，而是直接掏錢給員工建半價房，這家企業就是魏橋集團。

説起魏橋，可能很多人還不太熟悉，但不論是規模還是營收，它都是“巨無霸”般的存在，説是“隱藏”的民企巨頭一點也不過。

“隱藏”從何説起呢？除了創始人張士平比較低調以外，主要還是因為魏橋到現在也沒有上市，在2017年的時候魏橋集團的營收就已經高達3590億元，2019年營收達到2800億元，利潤也達到了78億，有這樣的成績而遲遲沒有上市，讓很多人不理解。

張士平算得上是白手起家，小時候家裏很窮，為了給家裏分擔一些壓力，長大後他就去當了河工，沒怎麼讀書，每天風吹日曬，日子過得並不如意。

工作了幾年後，張士平去了棉油廠，因為勤勞踏實，加上頭腦靈活，他很快就當上了棉油廠的廠長，賺了一點錢。

後來張士平把這家工廠收購了，改制成一個集團，也就是現在的魏橋。由於受到電力改造計劃的啓發，張士平不顧當時市場的高強度競爭，毅然進軍電解鋁行業。

為了能快速在市場上站穩腳跟，他從前端減少成本，不盲目追求盈利，畢竟對於任何一家企業來説，產品本身的質量才是支撐企業生存和發展的根本。

憑藉着這股信念和經營理念，魏橋集團很快就收穫了一大批的客户，並且佔據了市場大部分份額，成為全球最大的鋁生產商，也是世界上棉紡織能力最大的企業。

為了能提升工廠的產能，張士平還投資建設了22個發電廠，如果有多餘的電力，他就會低價出售給當地的老百姓，但是這些消息很少有報道，所以大家瞭解甚微。

2011年的時候，魏橋集團成為了山東第二大企業，張士平以300億元財富成為山東首富，2012再次成為山東首富。在2018年的胡潤百富榜上，他的財富達到650億，位列第26位。

魏橋能取得今天的成績自然離不開員工，而這在很大程度上是因為張士平。張士平對待員工不是一般的好，他直接掏錢給員工建半價房，解決員工買房難的問題，只要是滿足買房條件的員工，買房都只需要半價，而且就算是買房的員工離職了，他也會原價把房子買下來。

正因如此，魏橋的員工不斷增多，現在已經達到了16萬人。企業為員工着想，員工當然也會更賣力工作，這是一個良性循環，也是值得中國很多企業學習的經營方式。

不過就是這樣一位低調、節約且優秀的企業家，在2019年5月離世了，享年73歲，實在是令人惋惜！