IT之家 5 月 3 日消息 據中國台灣經濟日報報道,半導體產業鏈今年大爆發,台積電、聯發科等從加薪、獎金、分紅,到最近陸續推出的限制員工權利新股(RSA),大手筆犒賞員工。
業界預計,今年半導體業員工總薪資有望到達近年巔峯。
IT之家瞭解到,報道指出,聯發科最早推出 RSA 制度。聯發科今年營運大好,員工限制型股票的價值上漲不少。
業界預計,聯發科一級主管年薪過去約在 600 萬元新台幣(約 139.2 萬元人民幣)左右,今年加薪、獎金、分紅、RSA 百花齊放,薪資水準有望提升很多。
IT之家 5 月 3 日消息 據中國台灣經濟日報報道,半導體產業鏈今年大爆發,台積電、聯發科等從加薪、獎金、分紅,到最近陸續推出的限制員工權利新股(RSA),大手筆犒賞員工。
業界預計,今年半導體業員工總薪資有望到達近年巔峯。
IT之家瞭解到,報道指出,聯發科最早推出 RSA 制度。聯發科今年營運大好,員工限制型股票的價值上漲不少。
業界預計,聯發科一級主管年薪過去約在 600 萬元新台幣(約 139.2 萬元人民幣)左右,今年加薪、獎金、分紅、RSA 百花齊放,薪資水準有望提升很多。
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