本文轉自【央視財經】；
每次去買奶茶，你如何稱呼做奶茶的人呢？現在，製作奶茶的店員有了正式的職業名稱，叫做調飲師 。
近日，人社部會同國家市場監督管理總局以及國家統計局，一同向社會正式發佈了18個新職業 ，這其中就包括企業合規師、公司金融顧問、易貨師、二手車經紀人、汽車救援員以及調飲師等。
人社部等三部門正式發佈18個新職業
調飲師究竟是什麼樣的新職業？
“調飲師”指的是對茶葉、水果、奶及其製品等原輔料，通過色彩搭配、造型和營養成分配比等，完成口味多元化調製飲品的人員。 人社部表示，這個新興職業，不僅有利於促進靈活就業，還可帶動茶葉、奶類及果蔬等產業的發展。
24歲的黃鵬原本大學學的是汽車專業，但憑着自己對飲品調製的喜愛和鑽研，僅僅半年時間，他就從一家飲品店的店員變成了門店負責人。調飲師這個正式職業名稱的確定，讓他對自己的這門手藝更有信心。
某飲品店負責人 黃鵬 ：調飲技術難點在於配比，因為我們要根據客人的口感來進行調配。比如説客人喜歡奶茶，奶茶味濃一點的話，我們會偏向於茶味。
有媒體報道，2020年我國新式茶飲消費者規模突破3.4億人，而2021年，新式茶飲的市場規模預計將突破1100億元。
什麼樣的新職業能夠得到國家“認證”？
隨着我國新職業的發佈不斷加速，還有一個問題讓人非常好奇，究竟什麼樣的新職業才能得到國家的“認證”，被納入《職業分類大典》呢？
△央視財經《第一時間》欄目視頻
中國就業培訓技術指導中心職業分類和標準開發處處長 葛恆雙 ：一個職業的確立，不能主觀判斷，在職業確立的時候有一套嚴格的技術流程。
在新職業評分表上，有4個項目的評分分類：
技術性/獨特性 一項的分值最高，這代表着職業是否新，是否反映了新產業、新業態的出現；
其次分值較高的就是社會性 ，這反映了職業是否能夠帶動更多勞動力就業、更有市場前景；
職業的穩定性 一項評判的是勞動者在新職業中的就業環境和發展空間；
職業的羣體性 考量了這個新職業現有的從業人員規模和未來發展是否有活力。
從事新職業“錢”景如何？
越來越多的新職業上線，一定程度上緩解了就業難題，大家最關心的還是從事新職業“錢”景如何？這個錢代表的可是真金白銀。
以今年年初得到人社部公示的新職業“整理收納師”為例，他們的收入如何呢？
△央視財經《第一時間》欄目視頻
康嫺是廣西最早一批整理收納的從業者，據她瞭解，到北上廣等一線城市系統學習過整理收納課程的在廣西只有十幾人，真正進入這個行業的只有四五人，全國目前也只有1000多人從事整理收納。
整理收納師 康嫺 ：目前我們整理一户下來可能要大幾千或者上萬元，客户不是覺得費用貴，是覺得不能夠保持整理師完成之後的延續效果。
人社部數據顯示，整理行業超4成從業者年收入超10萬元。
新職業健康發展 需要支持和規範
新職業往往代表着更廣闊的市場，有未來、有“錢”景。促進新職業健康發展，既要做好支持，也要做好管理，這離不開健全完善的行業標準和從業規範。
相關部門要提供指導，完善支持措施，“扶上馬，送一程”，讓新職業進入良性發展軌道。而新職業的從業者們也要做好行業自律。