近日，西安豐樹電子科技發展有限公司（品茗股份全資子公司，以下簡稱：豐樹電子）與中聯重科股份有限公司舉行了戰略合作簽約儀式。中聯重科副總裁、建起公司總經理唐少芳，中聯重科建起公司副總經理喻樂康、研究院院長俞立虎，品茗股份副總裁李自可、特邀顧問楊靜、豐樹電子總經理賀俊等高層領導共同見證出席簽約儀式。
中聯重科創立於1992年，是國家級研究院孵化而來的企業，經20多年的創新發展，從中國工程機械技術發源地成長為國際標準制定者、全球工程機械前五強。能夠與中聯重科這樣的行業龍頭企業形成戰略合作，對豐樹電子來説，無疑是一個重大利好。在虎年剛剛開始，就開門見喜，真是新年展示新氣象，好運迎來好兆頭。
“戰略合作對豐樹電子來説，是一個非常重要的里程碑。雙方是真正想推動整個行業的生態環境更優化、更規範、更友好。”賀俊在談及合作初衷時，對記者説道。
技術實力是合作的基礎
建築行業是國民經濟的支柱產業，在整個現代化建設中具有重要地位和作用，隨着我國經濟社會的高速發展，建築行業作出了重大貢獻。但細細研究目前國內建築行業安全管理現狀，卻發現不容樂觀，建築行業涉及生產要素眾多，同時，因為相關標準的缺失，在生產人員水平、設備租賃形式、安全經費保障、安全管理人員專業程度、系統管理措施等多個方面都存在短板。而另一方面，建築安全行業的參與者也良莠不齊，不僅有一些投機商人拿着不合格的安監產品以次充好，用低價競爭的手段擾亂市場，同時，也有一些實力企業跨界而來，時不時打造出新的產品和概念，但卻因為缺乏行業經驗積澱，而難以落地。或者在行業不景氣之時，抽身而去，留下一些中途半端、似是而非的“半成品”。
而豐樹電子自2007年成立時，就提出“科技鑄就安全”的口號，將“誠信公直，自強不息”作為企業精神，一路辛苦圖存、拼搏前行，不畏風風雨雨，始終堅守初心。在十餘年發展過程中，公司一直專注於建築機械安全監控系統的研發、生產、銷售與服務。目前的規模與實力已經是建築安全行業的一流水平。公司的100餘名員工中技術研發人員佔一半以上，擁有技術專利、軟件著作權、專著版權等80餘項，年產值超過5000萬元並保持快速增長勢頭。堅守行業底線，堅持科技創新，專注自主研發的豐樹電子吸引了行業內的關注，此次與中聯重科的戰略合作，正是公司堅持和專注的最佳回報，也是公司技術實力與行業地位的體現，為豐樹電子在通往建築安全行業第一的夢想之路快步前行提供強大助力。
“戰略合作絕非一紙空文，在中聯重科最新的產品上，豐樹電子的安全產品將成為標配，雙方的後續合作與推進，正在緊鑼密鼓籌備之中，我們希望能夠共同發力將整個行業的安全管理水平推向一個新的台階。”賀俊説道。
自主研發是發展的根本
技術實力是合作的基礎，而自主研發是保證技術實力與公司發展的根本動力。豐樹電子創立的機遇來自於創始人接受意大利Comedil塔機公司、新加坡建屋發展局委託，研究起重機械防碰撞技術，聯合開發塔機防碰撞產品，這樣的出身就決定了自主研發是公司發展的原點和特色。
在公司發展的過程中，不管外部環境如何變化，豐樹電子始終專注於自主技術研發與產品升級迭代，經過多年努力，公司形成了以塔機安全監控系統、施工升降機安全管理系統，施工物聯網安全監管系統平台為主的三大業務羣，並在工程機械安全配套、智慧工地IOT設備為兩大核心的業務領域取得斐然成就。公司相繼榮獲國家高新技術企業、陝西省專精特新企業、住建部建設行業科技成果評估證書、陝西省科學進步三等獎、陝西高等學校科學技術獎二等獎等稱號和證書；通過歐盟CE認證、新加坡MOM認證，在全行業唯一通過國際檢測機構歐盟南德意志集團相關認證；參與國家標準GB/T37366-2019《塔式起重機安全監控系統及數據傳輸規範》、JGJ332-2014《建築塔機起重機械安全管理系統應用技術規程》編制，並主編團體標準T/CCMMA0061-2018《塔式起重機防碰撞裝置》。公司的產品遠銷東南亞、中東、非洲、歐洲、美洲、俄羅斯等30多個國家和地區，在大陸市場佔有率高達63%，在新加坡和香港市場的佔有率更是達到了的90%以上。
豐樹電子起點高、技術強、前景好，引起致力於推動建築行業進步的公司和資本的密切關注。2011年，剛剛成立沒幾年的豐樹電子就被杭州品茗科技有限公司收購，成為品茗科技的全資子公司。“為了讓豐樹更好的發展，總公司對西安進行了全面的考察，提出將公司整體搬進產業集羣實力強、科技要素齊全、政策優勢明顯的西安高新區。事實證明，公司進入高新區之後，特別是入駐創業園現代企業中心之後，那些全面細緻有温度的企業服務，讓我們感覺進入了一個‘大家庭’，公司發展速度不斷加速，方方面面都蓬勃向上。”賀俊説道。
優質環境是成長的保障
談及入駐高新區創業園的感受時，賀俊深有感觸地説：“進入園區之後，我們感覺很幸福，園區的工作人員、物業人員都是實實在在幹事的人，企業提出的問題都會得到積極的反饋，這讓我們能夠全神貫注於企業技術研發、產品迭代。”
讓賀俊印象特別深刻的是，2019年疫情之後的復工那一段時間，她説：“一方面是訂單交付壓力巨大，內心非常焦慮。另一方面，我們對如何復工是內心茫然，不知道該從哪裏下手，也不知道該做些什麼。就在這時，創業園的工作人員來了，他們手把手幫我們落實相關措施，組織專家上門評審，一步一步走下來，我們心裏越來越踏實，越來越有信心，最後終於順利復工。事後，我們才知道，那一段時間，他們都是24小時連軸轉，就是為了保障企業復工。這樣盡心盡力地為企業拼命，真的温暖了我們的心。”
此外，還有高新區積極推進的親商助企、派駐專員入駐企業，圍繞企業生產生活需求，解決各類困難問題，推動政策入企惠企、落地落實的一系列工作，也讓賀俊與同事們感到高新區真心幫助企業做大做強、大力推進企業發展的力度與用心。此外，創業園經常舉辦的各類專題培訓、行業宣講、政策説明等活動，讓企業在提升管理水平、瞭解行業動態、跟進技術發展、應用最新政策等方面受益良多，將公司的“內功”不斷加厚，為持續發展夯實基礎。
“這樣的環境和服務，企業的快速發展當然是順理成章。在2022年，我們將以戰略合作為契機，促進公司在各個方面全面提升。面對2022年，我們信心十足，一定會實現更大的跨越，為整個行業規範有序的發展作出更大的貢獻。”賀俊説道。
（中國日報陝西記者站）