本文來源：時代週報 作者：周夢梅
招商銀行內部增聘兩名副行長，“一正六副”格局形成。
9月19日，招商銀行（600036.SH）發佈公告稱，第十二屆董事會第二十四次會議審議通過了《關於聘任王穎女士為招商銀行副行長的議案》、《關於聘任彭家文先生為招商銀行副行長的議案》，任期自國家金融監督管理總局核准其副行長任職資格之日起，至第十二屆董事會屆滿之日止。
近一年來，招商銀行高層人事變動頻頻，副行長“三出四進”。
除了王穎和彭家文，招商銀行此前聘任了兩位新的副行長。1月17日，招商銀行董事會會議決議公告顯示，同意聘任鍾德勝、王小青為該行副行長。2月9日，招商銀行公告稱，副行長汪建中和施順華因到齡退休，向該行董事會提請辭去副行長職務。7月10日，招商銀行發佈公告稱，董事會收到李德林的辭任函，李德林向招行董事會提請辭去副行長職務。
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新任的兩位副行長王穎、彭家文是名副其實的“老招行”。
公告顯示，王穎於1997年1月加入招行，至今已有26年，在招行多家重要分行有過管理經驗，歷任招商銀行北京分行行長助理、副行長，天津分行行長，2022年1月起至今任深圳分行行長。
彭家文現年54歲，於 2001年9月加入招行，至今也有22年。其長期在招商銀行總行層面工作，歷任招商銀行總行計劃財務部總經理助理、副總經理，零售綜合管理部副總經理、總經理，零售金融總部副總經理、副總裁兼零售信貸部總經理，鄭州分行行長。
至此，招商銀行形成了“一正六副”的管理層格局，包括行長王良、副行長王桂雲、副行長兼首席風險官朱江濤、副行長王小青、鍾德勝、王穎、彭家文，其中有部分副行長任職資格尚待國家金融監督管理總局核准。
自2022年招商銀行原行長田惠宇落馬後，除了管理層人事發生變化，招商銀行的戰略目標也進行了調整。
作為是業內最早提出零售轉型的銀行，招商銀行被稱為“零售之王”。2022年4月22日，中央紀委國家監委發佈消息稱，因涉嫌嚴重違紀違法，田惠宇接受中央紀委國家監委紀律審查和監察調查。同年5月19日，招商銀行發佈公告稱，董事會同意聘任王良為招商銀行行長，至此招商銀行進入王良時代，“打造價值銀行”這一戰略目標也首次出現在招商銀行當年（2022年）的年報中。
2023年6月27日，王良在招商銀行2022年年度股東大會上表示，在該行新“十四五”戰略規劃中，招商銀行的發展戰略定位是“創新驅動、模式領先、特色鮮明的最佳價值創造銀行”。“價值銀行”戰略是基於招商銀行過去實施的“零售銀行”戰略和“輕型銀行”戰略，進一步的傳承和昇華。
“要堅持商業可持續，不能以犧牲商業利益為代價來保持貸款量的增長。我們在評價貸款增長是否可行時，不僅僅是看貸款的安全性，還要看定價水平能否創造價值。”王良再次在2023年中期業績會上再次強調“價值”。
就招商銀行高層變動對公司戰略執行和內控治理將產生何種影響，時代週報記者多次致電招商銀行相關負責人，截至發稿，電話並未接通。
招商銀行2023年中報顯示，截至報告期末，招商銀行總資產為10.74萬億元，較上年末增長5.93%，其中貸款和墊款總額6.36萬億元，較上年末增長5.02%。
今年以來，招商銀行A股股價陷入調整之中，截至9月20日收盤，招商銀行A股報32.73元/股，年內股價跌7.31%。