4月21日，據韓國《中央日報》報道稱，韓國統計廳於近日發佈的“2021年下半年各地區就業調查及就業人員的產業與區域分佈特徵”顯示，截至去年10月，韓國共有42.8萬名外賣員，同比增長9.7%，創下2013年開始相關統計以來的最高記錄。
根據韓國勞動社會研究所公佈的數據，韓國外賣員平均月收入為355.7萬韓元（約合人民幣1.8萬元），高於普通上班族的平均月薪331萬韓元（約合人民幣1.7萬）。在月收入高於300萬韓元的外賣員中，超過四分之一的人月薪超過500萬韓元（約合人民幣2.6萬元），與韓國大企業員工平均月薪（529萬韓元）基本持平。
小雷常常聽到有人吐槽，外賣員就是跑跑單送送餐，月薪分分鐘都能上五位數，自己坐在辦公室，每天都很忙，壓力也很大，最後到手的工資可能還不到他們的一半。一時間，外賣員甚至成為了不少人嚮往的職業。
在他們看來，外賣員的工作時間更加彈性，不用每天在辦公室跟“坐牢”一樣，也不用面對來自老闆的壓力，每個月賺得也不少，勤快一點還能賺得更多。此外，外賣員入職門檻不高，既沒有學歷要求，不需要什麼特殊技能，只要會看導航會認路，體力好就可以勝任。
當然，平均始終是平均，這代表的只是外賣員這一羣體的人均月薪，事實上外賣員的月薪和普通一樣，同樣存在收入很低或很高的部分。再説了，外賣員增多，小雷認為賺得多是其次，更多的還是和疫情有關。
如今全球疫情爆發，催生了所謂的“無接觸”文化，為了響應防疫管控要求，不少人需要居家隔離，無法外出活動，這就導致了外賣以及線上購物的需求急劇增加，外賣員、快遞員充當着“無接觸”運輸鏈條的重要角色。
國內部分疫情較為嚴重的地區，甚至出現了嚴重人手短缺的現象，再加上最近各大企業都展開了大規模裁員，小雷猜測這些“畢業”的員工有一部分也會加入外賣、快遞行業。
話説回來，新冠疫情在短期內肯定是無法結束，從事快遞、外賣的工作者可能還會進一步增加，收益或許也會處於一個比較樂觀的狀態。小雷不建議大家盲目跟風當快遞員、外賣員，雖然收入高、需求大，但做起來也不會比坐在辦公室的職業容易。