頂級富豪的金牌保鏢，保護了李嘉誠兒子11年，他的一句話道盡心酸原創
一壺濁酒一根煙
昨天
吾執弓矢，公執槊相隨，雖百萬眾若我何！——李世民
這句人物評價乃是李世民寫給自己的隨身相伴的將軍尉遲恭。尉遲恭驍勇善戰，得李世民賞識之後忠心不二，一生戎馬。之後又替李世民在玄武門之變中奪取帝位，所以他在李世民心中是最值得信賴一人。
除了在疆場之中策馬殺敵，尉遲恭還有一大職責就是保護李世民的安全，也就是如今所説的“保鏢”。保鏢一職，靠的不僅是勇健，還有態度，身處李世民身旁的尉遲恭有數不清的機會為自己牟利，可尉遲恭從未逾矩。
因他辦事得力，忠心耿耿，李世民從未虧待。尉遲恭去世以後，為他追封諡號——忠武，是對他最好的評價與總結。也因為尉遲恭的事蹟，他的形象成為了家喻户曉的“門神”。所以説職業無貴賤，只要踏實幹好都能得到相應回報。
但是反觀現代頂級富豪的金牌保鏢，保護了李嘉誠兒子11年，卻一朝被辭退，其中心酸又是為何？
長子遇險，鉅額贖金這裏所講的頂級富豪就是指著名企業家李嘉誠，作為曾經的亞洲首富，也作為蟬聯多屆香港首富寶座的李嘉誠，早就聲名遠播。幾乎每一年的富豪排行榜上都有李嘉誠的名字，他的可計算固定資產也被大概寫在了報刊上。
那串對於普通人來講的天文數字，令人羨慕，也會讓人心生不軌。
看過電影《追龍》的讀者應該還記得裏面有這樣一個情景，反派角色綁架一位富豪兒子，然後大搖大擺走進人家家中向其父親索要不菲的贖金，最後還是人命關天，這位富豪只能答應他無理的要求，取來現金換回兒子。
這個故事雖然出現在電影中，並且還順利得有點不可思議，但是還真就是真實事件改編而來，這位被綁匪索要贖金的富豪就是李嘉誠。
1996年5月23日，綁匪張子強和自己一干同謀在李嘉誠長子李澤鉅下班回家的路上提前埋伏，他們火力充沛並且人多勢眾，反抗對於沒有任何準備和應對經驗的李澤鉅來講就是死路一條，只能乖乖配合。
綁匪張子強不是第一次犯罪，之前還有過搶劫送款車、強殺警察等前科，再加上張子強表示如果李嘉誠報警就立即撕票，使得李嘉誠在得知消息後不敢輕舉妄動。
張子強大搖大擺的登堂入室索要資金，就是因為李嘉誠為了保護兒子李澤鉅沒有報警，最後被張子強拿走贖金10億港幣。雖然整個過程中李嘉誠都表現了超乎一般人的沉着冷靜，但是也讓他後怕。
從前沒有多少防範意識的李嘉誠開始重視安保，對家庭成員的生命安全也做了非常周全的安排。
注重安保，任命保鏢在自己的朋友，曾任職警務處處長的李君夏幫助之下，李嘉誠終於找到了稱心如意的保鏢團隊，也就是出自香港警方政要保護小組的G4成員，一共24人。
這24個身手不凡的警務人員，願意降低自己的職位來到李嘉誠身邊當一個保鏢，自然是有李嘉誠保證過的高昂薪酬，以及未來發展的機遇。
24個保鏢，李嘉誠將他們分別分配在自己的身邊，以及妻兒身邊。在有了長子李澤鉅之前的綁架事件之後，李嘉誠唯恐下一次再發生這樣的情況不能在他的掌握之中，於是對幼子李澤楷的人生安全尤為看重。
所以李嘉誠把這其中最為出色的洪立明放在了李澤楷身邊。
對於李嘉誠的安排，洪立明非常的欣喜，畢竟作為香港首富，李嘉誠的威望和能力一直受人敬仰，洪立明也不例外。為了不辜負李嘉誠的器重，洪立明一開始一心想要恪守本職工作，成為李嘉誠的得力助手。
的確最初的洪立明是李澤楷身邊最好的幫手，他不僅能夠保護李澤楷的安全，還懂得很多商務禮儀、醫療救治等方面的知識。可是洪立明在李澤楷身邊待得久了，兩人之間的不能忽視的一些摩擦也凸顯出來。
矛盾凸顯，突然解僱比如在一次商業談判結束之後，洪立明提前走到車的旁邊，他想着為了表示李澤楷一方的禮貌，就先為談判客人打開了車門，原以為是立功一件，卻沒有想到遭到李澤楷的不滿。
李澤楷對他講，原本他想要自己替客人開車門表示誠意的，不曾想被洪立明搶了先，簡直就是多手多腳，弄巧成拙！
這下洪立明以為摸清了李澤楷的習慣，從此以後不再為他人開門，但是李澤楷依舊不滿，還故意刁難的停在車門前等候洪立明為他開門。
除此以外，洪立明和李澤楷最大的矛盾還是來自於李嘉誠。因為李嘉誠對自己這個小兒子的教育和成長十分看重，但是又不好直接詢問李澤楷的近狀，於是只能通過這個中間人也就是洪立明來了解。
李澤楷自己也清楚自己的行蹤一直都在自己父親的掌控下，只是不好直接的向李嘉誠發火或者擺脱監視，只好把火氣發向身為保鏢的洪立明。有一次在洪立明照常跟李嘉誠彙報情況時，李澤楷居然直接摔了他的手機，讓洪立明大吃一驚。
當然這些摩擦是洪立明和李澤楷相處之中不可避免的，對於自己的保鏢，李澤楷給予洪立明的除去薪酬以外還有很多，比如開飛機的技術、投資經驗等。
洪立明在李澤楷身邊任職保鏢一共十一年，十一年之後，沒有多少先兆的，洪立明被一張合約解僱，自己和李家的緣分也盡。
雖然這是正常的解僱關係，但是洪立明在談起這件事的時候還是有心酸的意味。他表示自己不僅被突然解僱，還沒有得到李家的一點安撫措施，實在讓人覺得寒心。
總結洪立明被突然解僱有人認為是因為李澤楷公司運營情況不好，想要減少開支，也有人認為是現在治安更加好了，所謂的綁匪也不敢輕易涉險，弄一個保鏢在身邊實在沒必要。
但是顯然這些理由都不能安撫到洪立明。或許洪立明想要的安撫也不是一筆鉅額解僱薪酬，更不是一個更高更好的職業。而是一句真心的認可。
一開始，李嘉誠在24人之中挑中洪立明來擔當重任就是給洪立明的肯定和認可，所以不管是面對李嘉誠還是李澤楷，洪立明都希望自己能夠有用武之地。
然而在職業過程中，他卻是和李澤楷發生衝突，還在11年後沒有被告知的情況下突然解僱，連原因也沒有。洪立明自己把李嘉誠當作是知己是敬重的領導，把李澤楷當作自己的朋友，卻都沒有得到回應，所以最後才會心酸。
在人際關係相處的問題上，我們可以儘可能的對別人好，但是卻不能要求別人一定要有回應，因為你可以支配自己，卻無權支配別人。
朋友是自己選的，那就要對自己的朋友“負責”。
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