今天上午，微博熱搜第一迎來了大瓜：
#Yamy公司會議錄音#
起因，是前火箭少女101的隊長Yamy（郭穎）發了一條長微博，公開了一段會議錄音，控訴老闆徐明朝當眾羞辱她“醜”。
可以在錄音中清晰地聽到，徐明朝當着員工的面瘋狂數落Yamy。
這是部分原話：
很醜，不時尚
沒有價值，唱歌難聽
原來只是一個伴舞而已
不但自己説，還要下屬跟他一起批評Yamy，強迫眾人認同他的觀點。
Yamy的微博下面全是安慰和聲援她的人。
整個輿論一邊倒，羣眾都在罵這位老闆徐明朝，罪名五花八樣：
下作、不尊重女性、不配當人當父親、剝削員工、職場PUA……
職場PUA。
咱們這就來聊聊。
Yamy被職場PUA了嗎？
老實説，現在的人動不動就濫用PUA這個詞，肉叔都看煩了。
這個近年從婚戀騙局中冒出來的名詞，即使把範圍擴大到非戀愛關係上，也一般是指用洗腦、誘騙的手段去達到某種目的。
通常是施害者不斷否定對方的存在價值，讓對方變得不自信而服從自己。
回到Yamy這件事上。
這是職場PUA嗎？
一般來説，外人不知道他們之間發生過什麼，很難去判斷誰對誰錯。
肉叔只針對這篇微博和錄音的內容，來尋找線索。
全文基本可以分為3個部分，都是對徐明朝的控訴：
一，指責徐的貶低摧毀了她的自信，讓她得了“病”；
二，指責徐用“死亡威脅”拒絕她的解約要求；
三，指責徐利用職權讓她受到不公正待遇。
彷彿有理有據。
但。
如果你冷靜地捋一遍文章，就會發現不少前後矛盾的bug，觀點不太站得住陣腳。
我們來一個個地分析這些罪狀。
首先，Yamy辛辛苦苦建立起來的自信，是被徐摧毀的嗎？
乍一看，確實是他這段尖酸刻薄的會議發言導致的。
但大家都忽略了一個重點：
徐並非當着Yamy的面説的。
Yamy本人不在這次參會名單上。
徐有平時有用“你長得醜”來給Yamy進行洗腦和打壓嗎？
沒有。
Yamy文中的“聽到同事們冒險提供的錄音時，我感到錯亂。這兩年來，你是在用面具跟我相處嗎？”也側面印證了，徐平時從來沒當面這樣貶低過她。
倒是那位同事冒險錄音發給Yamy這番操作，對她造成了巨大的心理打擊，從而摧毀了她的自信。
當然那位同事可能是出於好意。
但從結果看來，這直接導致了Yamy出現了種種情緒疾病，被痛苦折磨了三個月，並最終選擇了這種極端的“自毀前程”方式離開公司。
而第二個罪狀就更無稽了。
Yamy曾經提出解約，被徐以一句“情況瞭解，不要作死”拒絕了。
這個“作死”怎麼就突然被偷換概念，升級到“死亡威脅”的嚴重性質了呢？
還扯到徐也有女兒，指責他對別人家的女兒太狠心。
但……父女是父女，同事歸同事。
這兩種關係怎麼能劃等號呢？？？
整個文章從這裏開始，畫風就開始歪了——
有放大慘狀，博取大眾同情的嫌疑。
最後一段的語氣就更煽動了。
一句“你是老闆，我是打工的”強調了兩者的地位懸殊，把自己放入弱者的位置，是強權的受害者。
從道德層面來説，一個男性在男權社會公開批評女性外貌，一個公司掌權者公開攻擊下屬。
這換誰看了都生氣，恨不得站在Yamy這邊。
確實，這篇文章能在第一時間收穫大眾的同情。
但如今的吃瓜羣眾，並非那麼容易就被帶節奏。
一篇賣慘、誇大性質的文章，很容易會導致事態反轉，讓本是受害者的人受到反噬。
如今，徐明朝和他的家人也因為Yamy的微博受到了嚴重網暴，整個輿論失控。
Yamy這種施壓的做法，又比徐好到哪裏去呢？
説到底，還是要看事實——
徐明朝有沒有錯？
他當然有錯。
錯在利用職權去強迫下屬贊同自己的觀點。
他先是提問了一個員工，認不認同Yamy漂亮。
對方已經回答了他“不醜”。
但顯然徐並不想要這個答案，又重新問了一遍。
他換成了非常兇的語氣，不斷重複同一句話。
對下屬造成了精神壓迫之後，對方只能順從他的要求進行對話。
然後終於如他所願，引出了Yamy醜的觀點。
但他還是不依不饒地反覆質問所有人。
一定要別人認同他：
這事實嘛！有誰不認同這件事？
你們有什麼不承認的啊？
對不對？你不接受這個事兒啊。
她就是不好看啊，對不對？
職場的職級職權差異，本來就決定了這必然是一場不公平的對話。
好，作為老闆，你有權決定業務方向。
但你沒有權力去對別人進行壓迫。
在沒人反駁他觀點的前提下，他還要進一步施壓，帶着威脅的意味去揪“有誰不認同”。
這種行為與其説職場Pua，更不如説是職場霸凌——
以職權給下屬造成精神壓迫。
這就是徐明朝在這件事裏犯的第一個錯誤。
但要注意的是。
他這段話造成的傷害，是對在場開會的下屬，而並非不在場的Yamy。
而他的第二個錯誤，是他的措辭。
即便是Yamy不在場。
但徐在公共場合（肉叔認為這種工作會議絕對不能算私人會話）用侮辱性語言去形容一個人，這種做法也是不道德的。
好，那還能用各人審美不同來解釋。
但你説別人“裝時尚”，甚至説人家“有病”，這已經是嘲諷和人身攻擊性質了。
儘管，徐明朝的人品和説話方式都有問題。
但他説的內容，是不是就全都是錯的呢？
肉叔不這麼認為——
別誤會。
肉叔不是在給他洗白，也不是贊同他説的Yamy醜。
還是以微博和錄音的內容來説吧。
在整個視頻開頭，Yamy已經特意強調了不止自己一個受害。
還有很多其他藝人受到了徐的“詆譭”。
錄音裏的這段對話，確實令人感到十分不愉悦。
Tmd要是肉叔的老闆開會這麼説我，我肯定氣得衝上去一頓暴揍。
你作為老闆就了不起嗎？
你有什麼權利公開批評員工的外表？
是的，對於大部分人來説，老闆都沒有這個權利。
但別忘了，這是一個藝人經紀公司。
徐明朝作為經紀公司老闆，他確實有權把員工外表作為業務會議討論的內容。
畢竟肉叔作為編輯，長什麼樣子也不影響我寫文的kpi。
但Yamy作為藝人，外形是否受歡迎會直接影響公司的業績。
是不是詆譭，就在於“醜”這個字，在他口中的性質是什麼。
是以個人立場去惡意攻擊Yamy？
還是以公司立場去評判Yamy的商業價值？
從錄音後面部分的內容來看，徐這段話的重點確實是客觀的“在商言商”。
首先，他指出了Yamy的人設產生了變化。
從偏中性的冷酷嘻哈路線，轉到了更女性化的柔美可愛路線。
而這個變化導致了“數據一路走低”。
在商業層面來看，這是一次失敗人設崩塌，是應該要批評改正及時止損的。
而是一種非常現實的對“產品”的不滿。
你可以説他沒有人情味。
但企業不是慈善機構，根本目的還是追求世俗上的“成功”。
某種程度上，跟藝人“追夢”並不矛盾。
而藝人的外表，在這裏是達到兩者雙贏的必要條件之一。
Yamy自己的話也驗證了這一點，就是她的外貌確實一直存在較大的爭議，直接決定了她的人氣。
是醜是美，每個人的審美不同。
有人説她五官不好看，有人説這是模特的高級臉。
但整體來説，她的相貌確實不符合主流審美。
這就使得她在看臉為主的娛樂圈中處於劣勢。
然而，圈內長相有爭議的並不止她一個。
為什麼別人能大火，而Yamy一直火不起來？
其實圈內的生存規則無非是兩樣：
要麼用作品説話，要麼用人設圈粉。
其實Yamy最早讓大家注意到的選秀節目，並非全民狂熱的《創造101》。
而是《中國有嘻哈》。
儘管她在40強就止步了，但她在台上的嘻哈酷girl形象確實很吸粉，讓她成為了節目裏最受歡迎的女選手之一。
她跟PGone合作的舞台《wait a minute》也成功出圈。
但後來呢？
一直看不到Yamy產出什麼亮眼的代表作。
直到《101》，觀眾才又重新看到她。
但這節目並沒有《嘻哈》那麼讓她那麼火爆。
在之前的台上，她那張自帶拽味的獨特長相臉，搭配街舞和説唱相得益彰。
氣場完全不輸男生，跟節目冠軍同台合唱也沒有被壓下去。
女團選秀，要求各方面技能全面掌握，Yamy擅長的rap在這裏就不夠用了。
更要命的是，Yamy的長相能走的路線比較窄。
徐明朝提到的《別人家的小孩》，確實是Yamy比較失敗的一個舞台。
這首歌整體風格非常活潑可愛，跟Yamy的冷酷風徹底不符。
現在去看這個視頻，99%的彈幕都在刷“豆子”，也就是選手李子璇。
李子璇跟這首歌的氣息非常搭，吸引了所有人的目光。
Yamy雖然在這裏也穿了大紅色的圓點蓬蓬裙。
但全程一直還是她習慣性的抬頭睥睨眾生，又拽又邪魅，跟歌曲風格完全不搭調。
你看旁邊的陳芳語，也跟這首歌的風格不搭啊。
但她渾厚的歐美腔唱得很驚豔，合唱時也很明顯，為自己爭取到觀眾的注意。
而Yamy……可以説全程沒有聽見她的聲音。
唯一的技能rap呢，氣場也被王一博的rap壓下去了。
可以説，走可愛路線的Yamy，全程幾乎沒什麼存在感。
這也印證了徐明朝的觀點：
不按公司設計的特定路線發展的話，Yamy的競爭力就會下降。
有人可能會説，難道Yamy就一定要當酷girl做説唱嗎？
她就不能做可愛的事嗎？
答案，其實就在Yamy這條微博的第一句裏——
“我 到底是什麼？”
她既是一個人，但同時也是一個藝人。
作為人，她可以選擇做自己喜歡的事。
但作為藝人，她不一定能隨心所欲。
這個根本矛盾，其實在徐明朝的錄音裏也提到了：
藝人有選擇權
藝人能不能有選擇權？
當然能。
從個人角度來説，誰也無權干涉和批評她的選擇，她有權要成為自己想成為的人。
但Yamy選擇了成為什麼人呢？
一個女團愛豆。
一個有野心的女團愛豆。
這不是一個“你喜不喜歡”的問題，而是“你應不應該”的問題。
公司不是慈善機構，大家都是追求利益最大化，應該以客觀市場數據去説話，而不是以主觀個人喜好去左右。
經濟公司對藝人發展影響有多大？
就以黃聖依為例吧。
當年星爺挖掘她的時候，讓她在《功夫》裏走清純路線，就此一炮而紅從路人躍升為頂流大眾女神。
一直紅不起來不説，還不斷用爛劇刷新形象下限，糊得透透的。
所以説。
儘管公司與藝人，兩者是一種平等的商業合作關係。
但職業規劃的選擇權，更應該交給專業人士。
老實説，肉叔看完這個熱搜之後，第一感覺是心疼Yamy。
客觀來説，她這次舉動很有勇氣，但有勇無謀。
最後傷害的其實是她自己。
徐明朝這種行為可能會引起大眾的道德譴責。
但其實整條微博，幾乎都沒有説到什麼能對徐明朝產生實質性影響的事。
唯一可能讓徐惹上麻煩的，就是他不讓Yamy解約的舉動。
這個事件的本質，其實屬於商業糾紛。
徐明朝的操作是否違反《勞動法》，我們不知道。
但Yamy這種公開公司內部資料的做法，很可能違反了合同裏關於商業秘密的條款，讓自己變成了觸犯法律的人。
她更應該通過法律手段，去維護自己的權益。
而並非用這種在網上公開鬧掰的不成熟做法，讓自己陷入不利的境地。
甚至，對她今後的個人發展造成毀滅性打擊。
拋開這件事裏的性別和地位差異。
這其實是每個人都會遇到的問題：
成年人如何面對工作挫折？
是用kpi去證明自己，還是拉上親朋好友上公司罵老闆？
當然，你可以選擇帥氣的辭職，回到自己的舒適區。
但如果你始終無法提升自己的技能，那麼換多少家公司，你也始終無法適應這個殘酷社會的競爭。
在今天熱搜爆出來的瞬間，Yamy或許能短暫獲得大眾的同情安撫。
但，當熱度過去了之後呢？
Yamy真的是對自己的人生負責嗎？