剛看了何炅、謝尋的《朋友請聽好》，李維嘉、吳昕、杜海濤來做客，看到5個人一起相處如此的融洽又和諧，真的好羨慕哦，哪個公司有這樣有家的團隊想不成功都難哦。
大家聊如果5個人去公司上班誰最受歡迎時，網友們想肯定是何炅呀老大哥又温暖善良能照顧每個人情緒。結果“123”喊出來時，有三個人指向了杜海濤。
為什麼不是優秀到無可挑剔的何炅而是杜海濤最受歡迎呢？
何炅在大家的心裏，眼神純淨，像一個學生滿滿的少年感。説話親切又委婉，這樣的温潤善良的性格，在宮鬥劇裏活不過一級。
吳昕給出的解釋是何炅可以解決任何問題任何事情，但卻從來不會為自己的事爭取。
謝娜和杜海濤説何炅很温暖可以照亮每個人，那是因為他自己本身光芒萬丈，如果他平凡一些，他就是那個任人宰割的人，內心善良温潤，認為周圍都是好人。
在觀眾眼裏無所不能的何炅原來也有為人際關係苦惱的一面，正是因為他不會處理人際關係，他才把所有的工作都做到最好，做到讓領導無可挑剔，非他不可。
這樣從來沒有為自己利益爭取過的何炅太讓人感動，終於明白為什麼那麼多平台願意和他合作了，他為什麼那麼多推不掉的節目了。
要求低業務能力強事又少，背後有千軍萬馬的粉絲和整個娛樂圈的藝人支撐，只要何炅兩個字往那一放，後面的廣告商都會主動撲面而來呢。
之所以大家沒選擇何炅，可能在其他人眼中何炅是大boss統管大局的人，不存在受不受老闆待見一説，因為他就是老闆呀。
謝娜業務能力很強，藝高人膽大。但謝娜身邊得有個能拽着她不讓他衝上去和領導幹架的人，要不早就被領導開除了。
謝娜第一次來到《快樂大本營》還是個“丫鬟”她不拘一格的胡説八道引來了高度話題，給導演和何炅留下了深刻印象。
李湘要辭職時，何炅就向台裏推薦了謝娜，從此開始了謝娜胡説八道、機靈古怪的風格。有什麼問題何炅都在後面兜着圓回來。
何炅説謝娜這樣的員工容易意氣用事，動不動就鬧情緒，情緒一上來就去和領導幹架，這樣的人就算你再優秀不會控制自己的情緒，老闆遲早把你開了呀。
而謝娜在何老師的眼中，喜歡鬧情緒，會寫很多的批評信，但沒有發出去，不知道自己究竟要什麼，被情緒操控。
何炅説剛開始有微博時，謝娜看到有人罵她忍不住就噼裏啪啦回擊。何炅就説你生氣時的表達根本不知道自己要什麼，完全是被情緒所控。
何炅問你寫這麼長你想要得到什麼？謝娜生氣的説什麼也不想得到，就是想讓他們知道他們罵我是不對的，事情不是他們想的那樣。
何炅就開始勸導謝娜，慢慢謝娜情緒平靜了，啥事也沒有了。
謝娜真的好幸運哦，遇到了何炅，讓她變得越來越好越來越好。
李維嘉要各方面能力都和何炅不相上下，説話要梗有梗、要知識有知識、要能力有能力。很多觀眾以李維嘉的能力做為副咖有點屈才。
單獨把李維嘉出來主持其他節目都是主咖，而且控制大局非常的好。温馨又不失幽默，如《我家那閨女》、《我家那小子》等，不管是把握節奏、接梗、拋梗都很好。
就是這麼優秀的李維嘉，為什麼能做萬年老二呢？因為他很感激何炅。李維嘉作為何炅高中師弟，兩人高中就在一個演講社團。
何炅高中時和肖戰的老闆龍丹妮一起主持《青蘋果樂園》，兩人上大學時要離開湖南就給台裏推薦了李維嘉。
何炅在央視主持《大風車》時還邀請大二學生李維嘉去那裏和小朋友一起玩，小朋友都喜歡這個可愛又帥氣的高鼻樑哥哥。
李維嘉大三開始在湖南衞視實習，和中專畢業的汪涵一起做劇務。《快樂大本營》需要增加一位男主持時，何炅就向台裏推薦了李維嘉。
李維嘉非常感謝何炅的知遇之恩，在外人面前不管他有多優秀，讀過多少書，但在何炅面前他都會適當的收起自己優秀的鋒芒，把主角位置都給何炅。
當然不是説何炅推薦別人就一定要用，前提是李維嘉也很優秀。別人試了後都感覺這小夥不管形象和能力都不在何炅之下。
吳昕從小就是別人家的孩子，一路優秀到大。從小就是三好學生，優秀班幹部，在大連外國語大學，她是校文藝部部長，還在大連電視台做《時尚十分》的主持人。
這樣的孩子別人説不得罵不得，動不動就感覺委屈。但因為初入職場《快樂大本營》是她的第一份工作，上來就被罵得很慘。
《快樂大本營》給吳昕的定位是可愛，但她不是可愛性格裝得很痛苦，每次開會她也不和導演組溝通她的訴求，默默承受下來。
直到有一天吳昕受不了悄悄給何炅説她要辭職，何炅像個温暖的大哥哥一樣問了她的訴求她痛苦的點在哪裏，總得弄清楚辭職的原因吧。
知道原因後何炅就帶着吳昕去和導演們開會商量，提供更可行的解決方案，吳昕哭了，何炅也陪着哭了，導演們也哭了。
所以何炅會説吳昕在一個公司上班的話性格內向不主動和領導交流表達，心事又多，受了委屈就選擇自己扛，但扛了後更委屈，最後情緒大爆發主動辭職走人。
五個人最受領導待見的是杜海濤，海濤真的是人見人家花見花開的“杜鵑花”呀。到哪個節目裏都是笑呵呵的，看上去沒有一點攻擊力。
杜海濤和每個合作過的藝人都是朋友，他事少大方，有事沒事就和對方嘮個幾毛錢的，不管去哪裏回來都會給快樂家族成員帶一些匪夷所思的禮物。
這麼多年來帶的禮物一直被吐槽，從來沒改變。但大家依舊喜歡他，這麼多年來坑了無數吳昕的錢，但吳昕依舊喜歡他把當他親弟弟看，這就是海濤的高明之處。
何炅説杜海濤是那種不顯山不露水就把事情做得不好，不會引人注目，與周圍同事關係處得都很好，最後結果出來最優秀，自然也不會有人妒忌。
領導給杜海濤安排個活動，到那裏受盡了欺負，給快樂家族人哭訴。但第二年杜海濤又去了，不過這次他為了避免二次傷害做了溝通和防護，不再受人欺負。
杜海濤和吳昕一起從《閃亮新主播》出來，一起參加比賽一起簽約《快樂大本營》，他們見證了彼此的成長和進步。
吳昕説杜海濤最大的優點就是不強求，懂得讓步。但在讓步的過程中會讓對方知道我在哪個點讓步了，但哪個點是我必須堅守的我不能讓步。
吳昕説這是杜海濤與生俱來的才華，懂得妥協。不是害怕更不是忍讓，只是因為自己適當的妥協讓事情能得到更好的解決。
快樂家族每個人都各自優秀着，但組成一個團隊時會有人主動收起自己的光芒，突出別人的才華。在何炅這個大哥的帶領和保護下，他們的相處一直特別的簡單又温馨。
快樂家族團隊看似每個性格不一樣，實則每個人都各司其職有其用武之處，不會因誰搶了誰的風頭從而挑起矛盾。
哪個公司有這樣優秀而又和諧的團隊想不成功和賺錢都難。真的是目前時間最久最和諧的組合了，正是因為他們配合默契，所以才一直一往無前，其利斷金。