給出的獎勵不見效,家長應該注意這四點,讓孩子對獎勵充滿期待

都説獎勵能夠讓孩子更有動力,可是雯雯最近很煩心。她説,給自己家孩子的獎勵似乎沒效果,剛開始的時候孩子還是很有興趣,但熱情不過幾天。再次給孩子獎勵的時候,孩子就失去了興趣了,並且表現還很冷漠,更別説如何激發孩子的動力了。雯雯感到奇怪,就去問孩子,孩子説,媽媽你的獎勵也太沒有新意了,每次都一樣。雯雯聽了之後,就去買更加貴重的物品作為獎勵,但情況也是差不多,沒過多久孩子就變得冷淡,甚至看不上之前的獎勵,似乎還助長了孩子的虛榮心。

獎勵當然是能激發孩子的動力的,但雯雯給孩子的獎勵不見效,卻是因為她沒有理解 "邊際效益"的原因,同一種東西,供給越多,需求越少,那他的邊際效益就越低,得到後的滿足感就越低。

什麼是"邊際效益"

邊際效益簡單來説,就是當一件新的事物出現在我們面前時,我們會由於新鮮感表現得尤為興奮,也會出於好奇心去探索這件事。但是如果這件事重複多次出現在我們面前,我們就會覺得索然無味,達到體驗邊界時,也就徹底失去了新鮮感。

這就是為什麼,給孩子獎勵時,最初孩子是非常興奮的,能給孩子帶來動力,但重複多次的獎勵就會讓孩子失去了興趣,獎勵就起不到鼓勵的作用了。

因此,要讓獎勵起到相應的效果,家長需要避免一些誤區。

家長在獎勵孩子的時候,應該避免的誤區有哪些

1、沒有做到獎懲結合。

有些家長一心想成為"慈父慈母",所以沒有對孩子有懲罰行為,只有獎勵行為。但這種的獎勵行為則容易導致"邊際效益",長此下去孩子便會認為獎勵是理所當然的,當然就激不起任何的水花。同時,還會助長孩子只懂得索取的壞習慣,某一天如果不獎勵孩子了,孩子有可能出現極端的行為。適當懲罰的存在不僅為了讓孩子及時改正錯誤,還凸顯了獎勵的來之不易,不該被忽略。

2、 獎勵一成不變。

孩子較小的時候,一朵小紅花就可以讓他開心好久,但隨着孩子年齡的增長,小紅花顯然不能滿足孩子的心理,若家長依然以一成不變的小紅花做獎勵,孩子自然不感興趣。而有些家長每次給孩子的獎勵都是大同小異的,也會很快讓孩子失去興趣。

3、 讓獎勵助長孩子的虛榮心。

就像文中開頭提到雯雯的行為一樣,她為了讓獎勵有新意,就去買更貴的物品做獎勵,很容易讓孩子看不上之前的獎勵,則很會滋長孩子的虛榮心。而且有些家長還會以金錢作為獎勵,讓孩子將所有的獎勵物質化,樹立了一個錯誤的金錢觀。

4、 讓孩子過於依賴獎勵。

有些孩子會以獎勵為條件,家長不給予獎勵的話,就不肯做作業等。這種情況很大可能是平時家長的獎勵太多,讓孩子太過依賴獎勵併成為一種聽話的必要條件。

只有家長們走出獎勵的誤區,並且應該注意這四點,讓獎勵更多元化,才會讓孩子對獎勵充滿期待

家長如何鼓勵孩子更有效

1、簡單而有意義的誇獎。

獎勵未必都需要物質的,很多時候,孩子得到家長的一句肯定已經充滿了動力。不過家長要注意誇獎孩不要空洞地對孩子説"你做得好""你好棒",而是具體展開來誇獎,比如"你這次考試得了第一,看得出來你很細心,很認真,也相信你有好好複習,你做得很好"。

2、 用微笑化解孩子的難處。

研究實驗表明,人從嬰兒時期就心儀向自己微笑的人,因此孩子在得到家長的反應時,第一時間接收到的是家長的情緒。如果孩子剛好考試考砸了不開心,家長的微笑亦是一種恰到好處的鼓勵,無疑是能夠讓孩子重拾信心。

3、 用行動鼓勵孩子。

除了語言和微笑,一個擁抱,一個摸頭,一個握手等都能讓孩子感受到家長對自己的鼓勵,也能增進親子間的關係。尤其是擁抱,擁有一種讓人燃發動力的神奇魔力。而家長平時可以多和孩子溝通,分析孩子遇到的事情,讓孩子真切地感受到來自家人的關心,自然就會有動力。

4、 及時表達對孩子的期望。

每一個家長都會對孩子有所期待,與其讓孩子努力增加孩子的壓力,不如直接表達對孩子的期望,但要注意不要拿孩子和別人比較,只要告訴孩子需要達到什麼目標,並和孩子分析以他目前的水平,應該如何努力去實現這一目標。當然,這個目標應該在孩子的能力範圍內。

總而言之,獎勵是可以多元化的,也未必是隻有物質獎勵。更多時候,無形的鼓勵會比有形的獎勵更能激發孩子的動力,激發孩子的學習慾望,也不會因為物質獎勵的一成不變而陷入"邊界效應"的困境。而要使用物質獎勵鼓勵孩子,家長們就要注意避免總是用類似的獎勵,還要有適當的懲罰。

其實獎勵只是一種激發孩子動力的手段,偏離了這個目標,都是不合適的。而最重要的,是家長能夠在孩子成長的每一階段耐心引導孩子成長,讓孩子保持信心去迎接未來。

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