中國青年報客户端訊（中青報·中青網記者 王林）“金九銀十”是求職跳槽的旺季。智聯招聘近日發佈的《2023年三季度人才市場熱點快報》（以下簡稱“報告”）顯示，第三季度多數行業人才缺口環比擴大；專業服務/諮詢行業的招聘需求快速擴張；暑期旅遊市場掀熱潮，旅遊業招聘職位數同比增28.3%。
報告截圖。
報告顯示，第三季度CIER指數（就業景氣指數）排名前十的行業與第二季度保持一致，除娛樂/體育/休閒行業外，其他行業的CIER指數均環比上升，人才缺口較二季度有所擴大。
其中，中介服務行業的CIER指數由二季度的2.62升至三季度的3.61，排名升至第三位；物流/倉儲行業的CIER指數由二季度的1.99升至三季度的3.09，排名升至第四位。報告認為，中介服務行業以房產中介為主，三季度以來，促進房地產市場平穩發展的利好政策不斷釋放，帶動市場交易有所回升，行業人才缺口有所擴大。暑期消費旺季則帶動物流/倉儲行業用人需求回升，人才缺口也隨之增加。
報告顯示，三季度該平台監測的專業服務/諮詢行業招聘職位數佔比從二季度的12.2%提高到14.5%。報告分析，這是因為經濟恢復期企業用工謹慎，通過外包形式降本增效成為眾多企業的需求；同時，較為靈活的外包工作形式被越來越多企業接受，帶動專業服務/諮詢行業的發展。
從細分行業的招聘同比增長情況看，智聯招聘平台監測的旅遊業招聘職位數同比增長28.3%，排名各行業之首；其次是新能源、美容/保健/養生，招聘職位數同比增速均超20%；此外，汽車零部件、酒店/民宿招聘職位數同比增長均超12%。
從跳槽期望去向的行業來看，報告認為，IT/通信/電子/互聯網和汽車/生產/加工/製造行業最受跳槽者青睞，期望向這兩個行業跳槽的職場人佔比均為18.2%。智聯招聘平台專家介紹，IT互聯網持續是求職熱門行業，汽車行業受政策扶持穩健發展，增長勢頭良好。
來源：中國青年報客户端