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據外媒CNET報道，儘管Facebook和Twitter已經宣佈對允許員工遠程工作的政策進行了重大更新，但谷歌並沒有承諾對其工作場所的重點進行任何重大改變。相反，這家搜索巨頭正在採取一種更加謹慎的方式， 該公司首席執行官桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）在週五發佈的採訪中告訴Wired。
“當通常不在一起工作的不同團隊不得不聚在一起進行‘頭腦風暴’、創意過程時，我們的工作效率會有多高？”皮查伊説。“我們會有研究、調查、從數據中學習，學習什麼是有效的。”
此前Facebook首席執行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）表示，這家社交網絡巨頭將允許部分員工長期在家辦公。他表示，在未來5到10年內，Facebook約有一半的員工可能是遠程工作。上週，Twitter也做出了類似的宣佈。該公司CEO傑克·多西(Jack Dorsey)本週早些時候也將這一政策擴展到了他的另一家公司--移動支付公司Square。
關於遠程工作政策的討論凸顯了全球最大的科技公司在新型冠狀病毒迫使全球各地的辦公室空前關閉後，如何重新評估他們的業務方式。皮查伊此前曾表示，在2020年剩下的時間裏，大多數員工將採用遠程辦公。本週早些時候，他表示，工人們很可能會以輪換的方式進來，到今年年底前，辦公室的運營能力將達到20%或30%。
谷歌正在進行大規模的辦公室擴張，包括對其位於加州山景城的總部進行大規模擴建。該公司還在投資在加州聖何塞的一個大型園區，以及在紐約市的一棟翻新大樓。皮查伊表示，遠程工作不會影響這些項目。
“在所有的場景中，我預計我們需要物理空間來讓人們聚集在一起，絕對的。我們未來有很多增長計劃，”他説。“所以，即使有一些計劃進行調整，我不認為我們現有的足跡會成為問題。”
儘管如此，新冠病毒的封鎖還是給這家公司帶來了更廣泛的影響。谷歌的廣告業務在第一季度出現了下滑。該公司警告稱，第二季度的廣告業務“困難重重”。此外，谷歌還放緩了今年剩餘時間的招聘計劃，據報道，谷歌將自己2020年下半年的營銷預算削減了一半之多。
“我們正在放緩招聘計劃，但我們仍在招人。這並不意味着我們不尋求效率，”當被問及可能的裁員時，皮查伊告訴Wired。“我們正在尋找我們可以改正的領域，我們可以更有效率，可以精簡的地方。”