集微網消息近日，智聯招聘發佈《2020年新基建產業人才發展報告》，顯示我國新基建核心技術人才缺口長期存在，預期年底將達417萬人。
從具體職位來看，軟件開發人才缺口最大，Java開發工程師每個求職者擁有約3個工作機會。2020年一季度，信息基礎設施產業核心技術崗位中，缺口較大即CIER指數較高的職位以軟件開發類為主，包括Java開發工程師、軟件工程師6、Android開發工程師、高級軟件工程師、IOS 開發工程師、WEB 前端開發、嵌入式軟件開發、互聯網軟件工程師、系統架構設計師等，多為5G、大數據、人工智能等各領域的通用技術人才。
此外，大數據和5G應用的推廣帶動數據庫開發、通信研發等人才需求走高。隨着大數據應用在各行各業的滲透、5G建設的鋪開、人工智能的迭代發展，數據庫開發工程師、通信研發工程師、算法工程師等崗位的招聘需求在整個信息基礎設施產業核心崗位中的佔比近年來有所提高。
從地區分佈來看，新基建產業人才市場重心進一步南移，廣東需求人數佔比最大，西部地區正在崛起。2020年第一季度各地新基建產業招聘人數佔比，排在前五的地區分別為廣東、北京、江蘇、上海、山東，佔比分別為15.52%、13.46%、10.86%、7.41%、5.87%，且這五地佔比之和達到53.12%，超過了其他所有地區之和。
各地的招聘需求偏好與其優勢領域佈局相符，聚集國內AI龍頭企業及獨角獸企業的北京，對算法工程師的招聘需求遠高於其他地區；正在加快培養新一代信息技術產業、5G建設提速的陝西對通信研發工程師需求最高；湖北已經形成了密集的集成電路產業，加上近期受國際經貿形勢影響，半導體與芯片行業“國產替代“提速，當地對半導體人才高度渴求。
從薪資水平來看，2020 Q1信息基礎設施產業核心技術崗位的平均招聘薪酬10299元/月，5G及人工智能崗位薪資更優，信息科學技術、計算機科學與技術專業畢業生當前收入最高，在萬元以上。