中國企業高薪挖角韓國尖端人才,韓國企業恐面臨更多人才流失

集微網消息,韓國時報報道,面對中國企業不斷挖角人才,韓國企業在防止人才流失和關鍵技術方面面臨越來越大的壓力。

近日,韓聯社報道稱三星前副總裁張元基(Chang Won-kie)加盟中國公司埃斯温計算技術有限公司(Eswin Computing)擔任副董事長一職。Eswin Computing開發專注於顯示器和視頻,AI數據處理和無線連接的集成芯片和解決方案。

Eswin公司由王東昇創辦並擔任董事長,王東昇此前曾擔任京東方科技集團董事長。

許多行業觀察人士認為,在張元基的幫助下,ESWIN將與其他中國公司合作,增強其OLED技術。三星電子的DDIC行業已連續18年位居市場第一,前高層加盟其他公司引發擔憂。許多專家認為,中國企業很有可能會繼續從韓國科技巨頭那裏挖走關鍵人才,以提高其技術水平。

“有規定禁止員工在離開公司兩年內跳槽到競爭對手的公司,但在那之後可以不受約束,”一位行業官員説。“中國提供的薪水幾乎是他們的兩倍,所以未來預計會有更多的關鍵人員離開。”

中國企業一直公開表示希望招聘韓國本地人才,目前已有100多名三星和LG電子的前僱員在京東方工作。(校對/ICE)

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