英特爾近期新聞連連。6月中才剛走一個技術高層（Jim Keller），這個月首席工程師Renduchintala也宣佈離職。加上早前蘋果正式與英特爾芯片説再見、7納米制程芯片難產的消息，英特爾是否陷入了前所未有的危機中？這次進行內部組織重整與換血，會是首席執行官史旺改回“純血”（英特爾自家培養的工程師）傳統，扭轉劣勢的第一步嗎？
英特爾週一( 27日) 拋出人事重磅炸彈，宣佈首席工程師Murthy Renduchintala將離職，技術部門將分為五個團隊，是英特爾上週財報披露或將芯片生產外包之後的最新動向。
7納米芯片難題，傳新任團隊將委託台積電代工
在英特爾有24年資歷的Ann Kelleher將帶領7納米和5納米芯片研發。英特爾上週表示，7納米CPU將比預定時間晚六個月推出，而且為了維持產品競爭力，不排除委外代工生產，市場看好台積電將受益。
英特爾正在整頓技術、系統架構暨客户羣，新團隊的主管將直接向首席執行官史旺 ( Bob Swan ) 彙報。
人才外招故障？首席工程師推不動7納米芯片製程離職
編按：根據聯合報報道，Murthy Renduchintala的離開，是因為7納米制程將延後至少6個月，研發技術進度落後於同業而負責。據傳，他的薪資水準也是英特爾最高的主管之一，在截至2019年底的年度總薪酬達2,688萬美元。
Renduchintala原本負責廣泛業務，於2015年加入英特爾，被視為權力僅次於史旺的重要主管。他曾擔任高通執行副總裁，而且從2018年4月就擔任Accenture ( ACN-US ) 董事至今
英特爾素來以內部培育和提拔人才著稱，而Renduchintala是少數從外部招攬的高端人才，當時英特爾為了把業務重心從CPU擴大納入更廣泛產品，而找上這位硅谷老手。他將在8月3日離職。
英特爾去年以10億美元價格，手柄機數據芯片業務賣給蘋果。此外，去年11月，史旺向投資人表示英特爾將在2021年初趕上7納米制程腳步，但這個計劃上週因為製程落後而被打亂。
【來源：娛樂笑笑看】
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