抗疫期間，外賣、快遞已成為不少人日常生活的“剛需”。據國家郵政局數據，截至6月27日24時，北京市主要品牌寄遞企業已按計劃完成核酸檢測任務，累計檢測104807人，已反饋結果全部為陰性。記者調查發現，當前，在數以百萬計的外賣送貨員羣體中，與第三方公司簽約後被派往服務外賣平台的非專職“眾包送貨員”數量眾多，對他們的管理過程中仍存在防疫漏洞。(7月1日 《勞動午報》)
在疫情期間，外賣平台強化了全鏈條防控體系，加強了防疫措施，對健康證明的要求也變得更嚴。雖然如此，外賣平台仍然存在防疫漏洞。比如一些兼職外賣騎手與第三方公司簽約，對他們就存在管理盲區。如兼職外賣騎手入職對健康證要求不嚴或不作要求；違法違規偽造或購買健康證入職。
要保障“外賣安全”，要補牢防疫漏洞，築牢防疫防線，就亟待剷除這些網絡餐飲行業存在的頑疾。對此，要能完善相關法律法規，不管是兼職外賣騎手還是全職外賣騎手，外賣平台都負有監管責任，要能加強對所有送餐人員的健康證要求、防疫要求。另外，要升級技術手段，對偽造健康證現象予以約制，如外賣平台與醫院要就健康證進行系統數據對接等等。再者，還有必要建立行業“黑名單”制度，對失信辦假證的送貨員予以相應懲治。
網絡餐飲行業近年來迅猛發展，但監管顯得滯後，由此也衍生了一些亂象。只有加強監管，遏制行業“野蠻生長”，才能堵上網絡餐飲行業存在的防疫漏洞，保障“外賣安全”，這不僅有利於當前的防疫工作，也能促進網絡餐飲市場步入健康發展的正軌，最終受惠的將是廣大消費者。網絡餐飲行業早該亮出令人放心的“健康證明”了。