《閃閃發光的你》投行季實習導師花式點贊 劉坤釀朱光曄為何哽咽?
一路風塵僕僕、深入企業進行盡職調查的實習生們,今天將迎來“彙報日”。經過幾個課題的打磨之後,閃光實習生們都取得了長足的進步,在工作中也越發得心應手。以至於,一向要求嚴格的實習導師都忍不住開啓點贊模式,為他們的表現倍感欣慰。不過,今晚的節目也出現了一個“小插曲”,劉坤釀在彙報中突然哽咽,而一向被看做是團隊“Leader擔當”的朱光曄突然間情緒崩潰。到底發生了什麼?今天21:10《閃閃發光的你》投行季即將揭曉。
盡職調查彙報!實習導師把“滿意”寫在臉上
在上週的節目中,三個小組分別實地走訪了乳業消費品企業、文旅企業、醫藥企業三家公司,並獨立完成了對應企業的盡職調查報告。在這個過程中,他們雖然遇到了各種各樣的困難,但同時也都展現出了投行人的專業素養。
本週,彙報環節終於來臨。面對來自終止實習機制的壓力,每個實習生都拿出了百分百的熱情投入其中。不可否認的是,雖然在彙報中,實習生們依然會因為緊張偶爾出現卡殼、口誤等小失誤,但一路走來的成長也有目共睹。
三組彙報結束之後,要求嚴格的實習導師們,難得一見地開啓了點贊模式,對着實習生們一通表揚。“要是100分的話,我可能給110分。”孟憲君點評道。“我感覺非常好!我全程一直沒走神,整個報告全程乾貨。雖然你們是實習生,但是我覺得,一點都不失專業水準。”説這話時,勞志明滿臉都是笑意,看得出來對實習生們的表現非常滿意。究竟是哪個小組令實習導師如此興奮?
為社會責任感動容 劉坤釀彙報中感慨到哽咽
今晚節目最讓人動容的一幕,出現在叢廣赫、劉坤釀、薛夢淇對藥企公司做盡職調查彙報時。劉坤釀坦言,在盡調過程中,自己和小組成員其實一直被這家企業的社會責任感深深打動着,因此,在推薦研發優先級時,小組三人一致推薦了一個胃癌的治療項目。“雖然説它療效上沒有顯著提高,但是可以極大地提高患者的生活質量。”叢廣赫説道:“在我們跟企業交談的過程中,發現企業更多關注的是患者整體的生存質量。”
這一次的盡職調查經歷,也讓劉坤釀更堅定了自己未來從事投行工作的信念。“我覺得這一刻我至少要告訴你,全球現在有2萬個腫瘤實驗室、有數百個藥企、數萬個研發成員前赴後繼,一代又一代,一定有希望。”劉坤釀哽咽着説:“我們會竭盡全力,從每一個項目做起,推進每一個細分領域的進步。”
而在張繼強看來,對這家醫藥企業的盡職調查,正體現了投行業務的價值所在。“如果我們能幫助企業順利地融到資,進行研發,挽救了生命,這對企業也好,對患者也好,對社會來講,甚至對我們自己來講,都形成了一個比較好的共贏。”張繼強説道。這樣一份融入了真情實感的盡職調查報告,能最終打動實習導師嗎?
朱光曄情緒受挫 馬東回憶“同款”經歷
《閃閃發光的你》投行季開播以來,朱光曄憑藉豐富的經驗、紮實的業務水平和毫無保留的職場態度,一直深受觀眾的喜愛。但今晚,一向表現穩定的朱光曄卻在彙報展示結束之後情緒受挫,甚至直言“如果(終止實習)名額落在我們組,直接我走”。
在他看來,自己組拿到的課題整體較“平”,再加上企業不夠配合,相關核心數據不便公開,因此很難出彩。“今天的這個局面就好像給我們一份滿分50分的試卷,跟另外兩個滿分100分的試卷放在一個平台上去比分。我們在我們的能力範圍內,自認已經把所有能挖的和能呈現的東西已經最大化地去做了。”朱光曄邊説邊流下了委屈的淚水。
朱光曄的淚水,也讓馬東想起了自己初入職場時的一次“失控”經歷。“我30歲的時候,做了一個節目,做了83期,一年半的時間,就住在辦公室裏。我們覺得還不錯,然後就被斃掉了。我曾經在全組面前大哭,哭到失控,從那以後才懂得了什麼叫做節目。”馬東表示。
到底發生了什麼事,讓朱光曄情緒波動如此之大?他又會如何收拾好心情,面對接下來的實習?今天21:10,鎖定江蘇衞視《閃閃發光的你》投行季,讓我們一同為實習生們的進步喝彩。