1月19日消息，胡潤研究院今日發佈《2021胡潤中國職業經理人榜》（Hurun China Richest Professional Managers 2021），列出了前50名中國最成功的職業經理人。
胡潤研究院從去年胡潤百富榜上篩選出了前50名目前擔任公司職位的非創始團隊成員。
中國有9億16至59週歲的勞動年齡人口。登上今年胡潤中國職業經理人榜的門檻為40億元。11位女性。平均年齡50歲，平均在目前公司工作了17年。
榜單顯示，海天味業50歲的程雪以650億元財富成為“中國職業經理人首富”，海天味業共6人位列中國前50名職業經理人。
騰訊47歲的劉熾平以290億元財富位列第二；微信創始人51歲的張小龍以140億元財富位列第四。
螞蟻集團董事長48歲的井賢棟和阿里巴巴董事長48歲的張勇分別以175億元和110億元財富位列第三和第八，阿里系共16人位列前50名。
美的董事長53歲的方洪波以110億元財富並列第八，格力董事長66歲的董明珠以59億元財富位列第31名。
聯想集團董事長56歲的楊元慶、滴滴出行總裁42歲的柳青都以40億元財富位列第47名。
有7家企業都有不止一位職業經理人上榜。上榜人數最多的是阿里系，其次是海天味業、海底撈和伊利等。
胡潤百富董事長兼首席調研官胡潤表示：“我們這份榜單主要是給中國的職業經理人和企業掌門人看，希望能讓職業經理人瞭解，為企業創造價值能為自己帶來財富，讓企業掌門人瞭解，做好企業激勵機制能為企業創造更大的價值。
這兩方面都做得好，就是我們榜單上這50位中國最成功‘打工人’，他們來自24家企業，全部都位列胡潤中國500強，其中11家位列胡潤世界500強。如果企業激勵機制沒有做好，優秀的員工可能會像許家印當年那樣，自己創業甚至當上首富，而不是成就老闆。”
“從我們職業經理人榜可以發現幾條成功之路，比較常見的是畢業後直接進入一個早期創業團隊，跟着團隊一步步做大，像海底撈的楊利娟；或者先到一家成熟的世界500強企業積累經驗，合適的時候再加入一家快速成長的企業，像阿里巴巴的張勇。”
“上我們這個職業經理人榜必須要靠股權價值，不能只靠收入，所以高收入的金領幾乎不可能上榜。”
