基業長青:Astralis首席執行官談戰隊發展規劃

由於最近GO圈對Astralis戰隊低迷的狀態和擴充陣容的決策質疑聲不斷,Astralis俱樂部的首席執行官Anders Hørsholt發佈了一篇長文,談到了戰隊在擴充陣容方面的考慮、最近隊伍成績慘淡的原因以及戰隊在未來的發展規劃等,以下為長文內容:

基業長青:Astralis首席執行官談戰隊發展規劃

2020年的開端對於Astralis來説無疑是多事之秋。目前我們已經解決了一些關於選手健康和戰隊未來框架的問題,俱樂部對此已經做出了一系列改變,這些改變將會對戰隊和俱樂部產生長期的影響。

擴充陣容

相信我們的體育總監就這件事已經討論過很多次了,接下來我想繼續強調一下這項舉措。俱樂部最近與兩名選手簽訂了長期合同,因為我們相信這樣做對於選手、戰隊和戰隊的長遠發展都是有幫助的。

我們希望Lukas(gla1ve)和Andreas(Xyp9x)能在接下來的幾個月裏重新歸隊,這樣我們就會有6、7名,甚至更多的現役選手。俱樂部的最終目的是希望能夠建立一種結合年輕且極具天賦的天才少年和經驗豐富的老兵相互成長的青訓模式,但在理論成為現實以前,我們還有很多工作要做。與此同時,我們也在和教練還有隊員們一起探討,如何協調好一支超過5名選手的陣容。這並不是一件容易的事情,我們肯定會像過去一樣犯同樣的錯誤,但毫無疑問,這都是一條正確的道路。俱樂部相信這會有助於延長每一位選手的職業生涯,也會是Astralis在未來很多年依舊保持一支頂尖戰隊實力的關鍵。

基業長青:Astralis首席執行官談戰隊發展規劃

結果

如果從獎盃數量上來看,2020年對於Astralis並不是一個豐收年。至少到目前為止可以這樣説。考慮到最近面臨的窘境,當我看到選手、教練和Astralis俱樂部的每一位工作人員同舟共濟度過難關時,我甚感欣慰。

我們的教練Danny(zonic)這幾個月過得並不輕鬆,他的工作環境也不理想,我們應該給他儘快融入新陣容的機會。在這樣的環境中擴充和協調陣容可不是一項簡單的任務,在頂尖戰隊中還從未有過先例,但是我們每天都朝着正確的道路一步一步前進,俱樂部和我們周圍的一切也都進展順利,我們正在嘗試贏下一場重要的比賽,並在春季賽期間維持一個相對合理的排名。雖然排名不是我們的首要任務,但它總是一個很好的指標。

我們已經失去了BLAST Premier春季總決賽和Dreamhack春季大師賽淘汰賽的資格,但是當我説出這樣的結果我並沒有覺得驚訝,其實本身我們也沒有期望一開始帶着兩位新人能夠打出多好的成績。我們能夠看到的是,這支陣容在比賽中保持了他們的冷靜,選手們也各司其職在努力,並且很快就幫助兩位新成員融入了隊伍。

Astralis就是為勝利而生的,如果我們不拿到勝利就永遠不會滿足,但是我和俱樂部所有成員都為看到這些傢伙在這樣的情況下還能挺起胸膛為戰隊榮譽而戰而感到驕傲!我們會以一支勝利之師的姿態回來,但這需要一些時間。

基業長青:Astralis首席執行官談戰隊發展規劃

未來

未來結果會怎樣你永遠都不能保證,只有工作和不斷地努力才能進步,如果所有人都不相信我們能贏,隊伍周圍的所有人也不相信我們會贏,Astralis就不會是Astralis。

我們已經投入,並將繼續投入更多的資源來幫助戰隊和俱樂部中建立一個更強大的基礎設施,在引入新的模式之前,我們已經看到了戰隊狀態的消沉,而這些新模式提高了隊伍的長期狀態。

這是我們想再次看到的東西,即使陣容調整可能是最重要的改革和短期挑戰,我也有信心看到Astralis再次立足於世界之巔——變得更加強大。

曾經我親眼見證了Astralis的崛起,看到這支俱樂部對勝利的渴望和迸發出的能量,不可能不為之心動。每一次勝利和每一座獎盃都能帶來喜悦和滿足感。

當你失敗的時候,你會感受到強烈的挫敗感,併產生對進步、成長和提升的渴望,這就是我現在對隊伍的感覺,像這樣的時刻需要每個人保持耐心,但當你要一步步接近你的目標,併為之付諸行動的時候,這些都是不可或缺的因素。

即使在我們沒有贏得比賽的時候,我還是能看到支持我們的人在不斷增長,我們也會經常受到一些正當的批評。儘管如此,希望每一位支持者能夠放心,我們今天所做的一切都是為了能夠建設和改善——今天、明天乃至未來很多年。

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