中化集團董事長:現在大家對“企業家”這個名詞有一點點誤解

中化集團董事長:現在大家對“企業家”這個名詞有一點點誤解

國務院新聞辦公室於2020年9月2日(星期三)上午10時舉行中外記者見面會,4位企業家代表圍繞“弘揚企業家精神”與中外記者見面交流。中國網現場直播,敬請關注!

中央廣播電視總枱記者:

我看到今天在座的各位既有國企負責人,也有民營企業的企業家,各位身處不同的行業領域,肯定也是有着不同的經營管理理念,作為一個優秀的企業家代表,各位是如何看待企業家精神的?你們認為一個優秀的企業家應該具備哪些精神品質?謝謝。

寧高寧:

這個剛才劉總已經説過了,我簡單再補充一點。可以用很多的定義來説企業家,現在大家對“企業家”這個名詞有一點點誤解,因為大家都認為企業家是一個很有錢的人,這就叫企業家了,或者説這個人很有名,或者這是一種榮譽。我覺得企業家本身不是金錢、榮譽、地位和職務的表達,它實際上是表達了這個人做事的方法。企業家這個詞是從法文裏翻譯過來的,這個詞裏面,一開始代表的意思是創造、創新和冒險,現在看起來,我們從企業本身這麼多年的經營來看,對企業家來説,首先是前瞻性,Vision我覺得最重要,他必須能夠比一般的經濟學家、比一般的學者要更敏鋭地觀察到社會經濟的變化。第二個是創新性,創新創造,做不一樣的事情,在這一點上,劉總本人是從完全什麼都沒有開始創業的,這就是創業者,也是企業家。國有企業裏面有沒有企業家?國有企業裏面有沒有創造性?國有企業有沒有突破性?我覺得國有企業裏面應該也有企業家的精神和創造性在裏面,否則企業就不能發展,任何企業轉型發展都是憑這種精神來的。再一個,我們要有勇氣、有擔當、有冒險精神,不甘失敗、要堅持、有團隊、能組織資源、有目標。我覺得企業家本身應該具有均好性的素質,不是有一個就可以的,這就是為什麼成為企業家會比較難一點。從目前來講,特別是中國的成熟性企業裏面,不管是民營企業還是國有企業,繼續培養鼓勵創新,在大公司裏進行創業,在成熟企業裏開展創新,這樣的精神是最重要的。

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