綠城連續四年衝超失敗 失利背後的道理更值得深思

今年杭州的冬天，來得有點早。堅持到最後一刻的綠城又倒下了：2020賽季超甲升降級附加賽第二回合之戰，綠城0比1不敵武漢卓爾（總比分2比3），夢碎中超。

這樣的劇情，似曾相識，又是一步之遙，卻咫尺天涯。從梅州到蘇州，淚水和遺憾依舊伴隨着綠城，這支讓無數浙江球迷牽腸掛肚的球隊。

但也正如球隊説過的：挑戰留下太多遺憾，但無需悔恨。為一件事情執着和堅持，總有一天可以找到答案。

名額縮減 導致衝超局面混亂

凡事有因果。失利更如此。找到原因，並非找藉口開脱，而是在相對客觀理性的分析之下，找到接近真相的答案，才能荊棘載途，向更遠的遠方。一次次的倒下，就是為了有一天，能昂首抬頭，繼續跑。

2020年是太過特殊的一年。疫情幾乎打亂了所有人的生活。足球賽事難逃倖免。中超中甲延期開賽，直到今年10月足協才規定了最新的衝超規則。與往年相比，中甲衝超名額少了0.5個，但由於中甲冠軍直接升超外，相當於中甲少掉的其實是那整整1個名額。

6支晉級爭冠淘汰賽的球隊，1個晉級名額，一場腥風血雨戰，激烈程度可想而知。這種決鬥，場場都是生死戰，分分都致命，毫釐之間，恐天差地別。管你是升班馬，還是中游，哨聲響起時，莫測的局勢，變幻的風雲，得腳下的足球説了算。最終，武漢一記點射，終結了綠城的命運。在四大國腳助陣的卓爾面前，綠城男兒只能飲恨吞下遺憾。

坎坷冬訓 無人掉隊 年輕化隊伍經受考驗

2020年對綠城而言，不僅特殊，而且艱難。當外界還沉浸在元旦的節日氣氛中時，球隊從中泰基地出發，開啓新賽季海外拉練。華欣駐地，三週拉練，觀察狀態，演練戰術，尋新援，完成組隊。

值得一提的是，賽季初，綠城就堅定地推行年輕化路線。一線隊伍中陳柏良等十位老球員離隊。海外拉練的陣容中，有7名從預備隊和U19提升上來的年輕球員成為新鮮血液。

隨後，球隊從泰國轉戰土耳其，訓練時間和強度都超過了以往的大多數冬訓。但隨着境外疫情形勢的不斷緊張，申請了土耳其當地的居住證的球隊放棄了打持久戰的準備，結束冬訓坎坷回杭。而迎接他們的是六個月無比賽可打的漫長等待。

即使挑戰接踵而來，但這支球員平均年齡不到25歲的球隊在考驗中成長。所有人都知道沒比賽可踢，對球員有多大的影響。於是，教練組想方設法約戰各支中超強隊和中甲新軍保持球員應戰狀態。

困難特別多，但辦法也總會有。帶隊一年半的主教練鄭雄直面困難，花費心思，和球隊齊心協力，和這羣代表着中國足球未來希望的球員共成長。

綠城更需要一位能力突出的話事人

儘管結果功虧一簣，但不可否認的是年輕隊員經歷這近十個月的艱難挑戰後心智的成長。沒有誰的成長是一帆風順，水到渠成的。如鄭雄所言，“我帶隊一年半，看到這幫年輕隊員一天天進步，我很欣慰。我為帶領這樣的隊伍感到自豪。”

不過，球隊夯實基礎，自身打鐵繼續提升實力的同時，也需要有強勢的話事人能為俱樂部和球隊把腰板挺直了。畢竟，如今的中國足球，受場外環境干擾不少，很多時候球員場上的表現不足以決定球隊的命運，而那些看不見、摸不着的因素往往會給人致命打擊。

2018年衝超最後一戰，排名第二的綠城最終被對手場外阻擊得手，不得不把衝超的機會拱手相讓；而今年綠城和卓爾的附加賽第二回合，韓國籍裁判疑似多次誤判，不僅讓在賽場上的球員很無奈和崩潰，也引發了社交媒體對韓國裁判吹出昏哨的熱議。

當被裁判和場外因素左右球隊命運的實例屢次發生時，讓人不得不感慨，綠城這支多舛的球隊也需要加強對外部環境的抗爭。只有球隊和俱樂部有魄力、更有大局觀的話事人來把持局面，增強球隊話語權，才能讓隊伍在未來的賽場上不被陰招傷害。

最近幾年綠城變動不小，老隊員走了，教練換了，人來人往，在足球的江湖裏繼續找尋着方向。三年前，球隊總經理焦鳳波當眾許下”三年內不衝超就辭職“的諾言。一晃三年過去，在數次風波中逃身的他不知還是否記得曾經的諾言？

如今的綠城，有熱血的球員，有鐵心的教練，有堅定的路線，也有雄厚的資本支撐。球隊獨缺一位能在足球江湖裏遊刃有餘把控局面的話事人來和全隊上下一道，擰成一股勁兒，朝正確方向，繼續向前跑。