從一件與足球無關的事談起。
一位大學室友，畢業後加盟一家剛起步的民營企業，這些年企業發展良好，一步步壯大。
但他過得並不順心。公司以數倍於他的薪資從別家大集團，挖了幾個名氣不小的“大腕兒人才”，可這些人投入工作後，表現還不如他。然而，他想把自己的薪資提升到與那幾個人一樣的級別，卻難上加難。
於是他陷入兩難境地。跳槽吧？他已是企業元老，不捨。不跳？又覺得不公平。
他搖頭嘆息：兩難啊！
這種現象，在商界常見。足球世界裏也存在。比如國際米蘭就有這種問題要面對。
近期，張康陽即將返回國米。意大利各媒體都在熱炒：國米今夏會不會甩賣骨幹平衡財政？如果賣，誰是非賣品？
不同媒體列出的 “非賣品”名單有所差異。
《米蘭體育報》列出，孔蒂眼中五大非賣品是：盧卡庫、勞塔羅、巴斯托尼、巴雷拉、阿什拉夫。其他媒體也有提到德弗賴、什克里尼亞爾。
各媒體在討論國米“非賣品”名單時，都沒有加入一個絕對主力：布羅佐維奇。
意媒普遍判斷，克羅地亞人不是國米“非賣品”，依據何在？主要是三點。
首先是合同期。
B羅合同2022年夏季到期，也就是再過2個月，他將進入“合同年”，這會有不確定性。
再者是經理態度。
去年夏窗，意媒一直在熱炒“國米賤賣骨幹”，如什克、B羅、埃裏克森、勞塔羅等人都飽受傳聞困擾。這在球迷中引發很多擔憂。
國米經理奧西里奧幾次被迫在接受採訪時闢謠，但他闢謠了勞塔羅，闢謠了什克，卻沒有針對布羅佐維奇進行闢謠。
還有一個重要原因，是隊內薪資結構問題，布羅佐維奇就是一個重要的“風向標”。
國米目前的中場，最高薪是埃裏克森，税後750萬外加獎金。然後是比達爾，税後600萬以上，另有獎金。因為他們加盟前就名滿天下，且簽約時享受税率優惠，所以若沒有這個條件，當初也籤不下他們。
森西200萬，加利亞爾迪尼150萬。他們有的出勤率低，有的能力上限低，所以拿替補級薪資，姑且也算合理。
巴雷拉年薪250萬歐元，布羅佐維奇350萬，關於這兩人的薪資，輿論一直存在爭議。
前者本賽季各條戰線3球8助攻，後者1球7助攻，埃裏克森、比達爾兩人相加不過4球1助攻。
他們本賽季各線出場時間都在3000分鐘以上，和埃裏克森（1487分鐘）、比達爾（1679分鐘）相加也差不多。
巴雷拉B羅既有功勞，也有苦勞。
但薪資差距如此大，可以説，國米中場位的薪資體系，存在一些隱患。
意媒前一陣熱炒，國米準備續約巴雷拉，甚至會拿隊長袖標來作談判籌碼。
但其實，更迫在眉睫的是布羅佐維奇的問題，畢竟他的合同期更短。
近期，國米經理在不少骨幹球員續約方面，都有佈局。但關於B羅，卻始終沒有消息傳出。
布羅佐維奇是國米絕對主力、多年宿將、現任副隊長，他的合同還差14個月到期，拖下去，問題會加劇。近期AC米蘭在續約恰爾汗奧盧方面就非常頭痛，紅黑軍球迷痛斥經理“早幹嘛去了”，就是因為這種事，越拖，俱樂部會越被動。
但解決問題並不容易。
布羅佐維奇2015年初加盟國米，當時年薪120萬逐年遞增。他成為絕對主力後，國米將他的年薪漲至350萬。
若今夏再談續約，這週期內，布羅佐維奇經過兩次“鍍金”——世界盃亞軍一次，若意甲奪冠又是一次。功勞苦勞都有，球員經紀人當然會謀求加薪。
怎麼加？向埃裏克森、比達爾看齊？很難，畢竟如今國米財政狀況艱難，翻倍漲薪不切實際。何況B羅的問題並非如此簡單，很多主力與他薪資都在同一檔（如什克里尼亞爾、德弗賴），漲了一個，其他人怎麼辦？“牽一髮而動全身”的事，國米必須謹慎。
也有專家給國米提出建議：從那幾個高薪球員下手。
比如夏窗出掉埃裏克森、比達爾，在隊內只保留盧卡庫這樣作用明顯的超高薪球員，薪資體系就好多了。所謂“不患寡、患不均”。
但考慮到球市現狀、主帥認可度、尋找替代品等問題，這建議有多大可操作性，不好説。
無論如何，布羅佐維奇的問題不僅關乎他個人命運，也關乎國米薪資體系的調整問題。
B羅是不是非賣品？如果不是，國米心理價位是多少？如果續約，薪資該如何定檔？這些問題急待解決。留給國米的時間不多了。