前女排隊長成反面教材,留洋失敗因溝通不良,卻不提對方多次違約

近日,某網站刊登了一篇“排球職業經紀人説職業聯賽”的報道。在這篇文章中,這位名叫秦哲明的排球經紀人指出,朱婷能夠在瓦基弗銀行取得成功,和她學外語,學會和教練、隊友溝通有着很大的關係。對於這點,筆者並不反對,因為作為職業運動員就必須要融入當地的風土人情中,最好的辦法就是通過語言。

前女排隊長成反面教材,留洋失敗因溝通不良,卻不提對方多次違約

但這位經紀人卻提出了一個反例,雖然沒有明確指出是誰,但通過描述我們還是可以很清楚的確定,他説的就是前中國女排隊長魏秋月。根據該篇報道,他是這樣描述魏秋月的這段失敗的留洋之旅的。“事實上,她的實力在業界都是得到認可的,但她打的是非常需要溝通的一個位置,因為語言問題,她沒有辦法與教練完全溝通,教練的意圖她沒辦法執行,她想的東西教練也不知道。”

前女排隊長成反面教材,留洋失敗因溝通不良,卻不提對方多次違約

從話語中,我們似乎可以看到他把魏秋月的留洋失敗都歸咎於魏秋月沒能和隊伍進行有效的溝通。那麼事實真的如此嗎?雖然我們不在現場,無法給出最明確的判斷,但是根據魏秋月幾次的採訪,我們似乎可以探得一絲真相。

前女排隊長成反面教材,留洋失敗因溝通不良,卻不提對方多次違約

在魏秋月的多次採訪中,曾提到自己加盟的阿塞拜疆伊蒂薩奇俱樂部並不正規,而且多次違約。在剛加盟時,根據雙方的之前的協議,伊蒂薩奇俱樂部應該為魏秋月安排簽約儀式和體檢,但最後只有體檢,並沒有簽約儀式。在生活方面,俱樂部安排的公寓經常停水停電,更曾在風雪天連續三天停止暖氣供應,她向俱樂部多次反映,卻未得到解決。

前女排隊長成反面教材,留洋失敗因溝通不良,卻不提對方多次違約

面對這些困難,魏秋月並沒有一走了之,而是積極溝通。在某次俱樂部主席來訓練場看望球隊時,魏秋月和他提到了目前遇到的困難,球隊主席給出的答覆永遠都是“別擔心,很快就會解決”,然後就一拖再拖。

前女排隊長成反面教材,留洋失敗因溝通不良,卻不提對方多次違約

從這幾點中我們就可以看出,魏秋月並不是沒有想辦法溝通,反而是努力的和俱樂部進行對話,但俱樂部方面的“拖字訣”讓魏秋月感到厭煩才決定解約回國。此外,魏秋月的好友也曾透露過一個消息,那就是魏秋月和球隊主帥對於成績的要求出現過分歧。魏秋月認為,球隊應該全力以赴,而主帥卻覺得自己已經完成了既定目標,所以接下來的比賽無需全力以赴。

前女排隊長成反面教材,留洋失敗因溝通不良,卻不提對方多次違約

朱婷剛前往瓦基弗銀行的時候,並不説英語,但球隊卻為朱婷專門配備了翻譯,反觀魏秋月則什麼事情都需要親力親為。所以把魏秋月和球隊解約怪罪到溝通不良上,筆者認為是不正確的。語言固然是雙方溝通的橋樑,但魏秋月的留洋之所以失敗,更多的原因是在於阿塞拜疆聯賽的不正規性。

前女排隊長成反面教材,留洋失敗因溝通不良,卻不提對方多次違約

當年阿塞拜疆排球聯賽迅速擴張,但她們的配套措施並沒有跟上。在魏秋月解約的2個月後,馬藴雯也和該隊解約。從球員接二連三的離隊就可以看出,這傢俱樂部並不正規。朱婷能夠在職業聯賽中取得成功,除了溝通上很成功外,土耳其聯賽的正規性也是一大因素。

前女排隊長成反面教材,留洋失敗因溝通不良,卻不提對方多次違約

那麼,魏秋月為什麼會前往阿塞拜疆聯賽打球呢?筆者認為,很大程度上是被排球職業經紀人坑騙了。在總結留洋之旅時,魏秋月特別提到了:“自己籤合約的時候並沒有完全理解一些條款對保護運動員的重要性,像馬藴雯的合約中對運動員的保護就體現得更好一些。”

版權聲明:本文源自 網絡, 於,由 楠木軒 整理發佈,共 1181 字。

轉載請註明: 前女排隊長成反面教材,留洋失敗因溝通不良,卻不提對方多次違約 - 楠木軒