▲3月29日，12強賽最後一輪中，國足0比2不敵阿曼隊。中國隊球員在比賽後離場。圖/新華社
近日，中國足協、中足聯籌備組召集中超、中甲、中乙聯賽俱樂部召開線上會議，會後中國足協下發了《2022賽季中超、中甲、中乙聯賽相關工作的通知》，公佈了2022賽季三級聯賽准入俱樂部名單，同時發佈俱樂部欠薪解決方案及相關處罰辦法。這一方案可以簡略概括為一句話：向欠薪暫時“讓步”。
這次“讓步”，是中國足協統籌考慮保障球員利益和俱樂部的現實狀況，做出的務實選擇。根據《通知》，部分存在欠薪的俱樂部在提交具體欠薪解決方案後也被有條件授予准入。這意味着，讓人手心捏把汗的職業足球聯賽，可以正常舉辦了。
這必然會引發爭議。規則是剛性的，執行規定當然不能含糊，但在嚴峻的現實情境面前，暫時“讓步”或許是不得已的“法外開恩”。
職業足球的運轉關鍵在“錢”。但訴諸現實，一段時間以來，一些俱樂部欠薪現象非常嚴重，近年來，因母公司陷入財政危機而退出的俱樂部不在少數。
此前據足球報報道, 目前中超球隊中有超過70%的俱樂部存在欠薪問題，中甲和中乙也不同程度存在欠薪問題，“蒿俊閔討薪”也成了中國職業足球寒冬裏的一個縮影。以中超為例，如果嚴格准入，中超聯賽就沒法運轉，甚至或將崩盤。這對中國足球來説，將是滅頂之災。
▲2022年1月4日，山東泰山隊以總積分51分奪得賽季中超聯賽冠軍。圖/新華社
很難想象，一個沒有頂級足球聯賽的國家，其足球可以獲得高水平發展。在鎩羽12強賽、歷史性地敗給越南和阿曼隊之後，中國足球跌入了新的谷底，若是聯賽再“掉鏈子”，恐怕只會雪上加霜。
在這種局面下，保住聯賽，是重中之重。足協暫時“讓步”，也是為了保證職業聯賽能夠正常開展。中國足球只有正常運轉起來，積極提高聯賽水準，重現聯賽火爆盛況，激發人才井噴效應，才有希望。20多年的足球職業聯賽所形成的經驗教訓早已説明了這一點。
誠然，這幾年，中國職業足球聯賽問題沒少出。在金元足球退潮之後，聯賽出現了一些令人憂慮的亂象，比如人才斷檔、聯賽水平下滑、薪資糾紛等。但解決聯賽問題，消解亂象，乃至發力展開足球改革、力挽狂瀾的前提是有聯賽在運轉。否則，中國足球知恥而後勇，追趕亞洲先進國家足球，就無從談起。
冰凍三尺，非一日之寒。欠薪問題由來已久，既有管理、誠信方面的原因，也有疫情方面的原因。疫情發生以來，世界各國的聯賽都受到影響。2020年，疫情造成歐洲各大聯賽多支球隊欠薪。20支意甲球隊中，一度有15傢俱樂部存在欠薪問題。對此，一些國家的聯賽採取了降薪和處罰兼顧的合理措施，使得聯賽有了正常運轉的動力。
相對於歐洲強隊，中超俱樂部收入來源較為單一，疫情背景下，其造血功能和扛壓抗險能力更為不足，對此，從政策面加以適當扶持——包括某種“容忍”，也合乎情理。從這個意義上説，中國足協出台相應方案，是應對危機的緊急招數，是止血、消腫的必要措施。
但不能忽略，人們擔心規則被“僭越”，甚至“欠薪”成為習慣的心情。因此，中國足協的態度也很明確，暫時“讓步”，不意味着對欠薪不管了，也不意味着就不要規則了。
中國足協要求，各俱樂部2022賽季不得有新的欠薪發生。2021賽季及之前的欠薪設立三個時間節點，相關俱樂部必須向中國足協提交所有教練員、球員、工作人員簽字的2021賽季欠薪償還表。這是對規則應有的維護。
顯然，中國足協的欠薪清理工作力求兼顧俱樂部實際情況與球員利益，體現了共克時艱的良苦用心。細細體味，足協是寄望於各方合力渡過難關後，徹底杜絕欠薪，規範運轉，讓聯賽回到正軌。
總之，讓聯賽如期、正常舉行，為熱愛中國足球的每一顆心注入力量，這是我們闖過險灘的出發點和信心所在。
新京報特約撰稿人 |伍裏川
編輯 |劉昀昀
校對 |劉越