在亞冠聯賽出局後,恆大迅速做出了反應。一方面,恆大官方宣佈將管理模式由主教練負責制調整為總經理責任制,然後由鄭智出任總經理一職。由此一來,卡納瓦羅手中的權限大幅弱化。另一方面,鄭智成了卡納瓦羅的頂頭上司。這樣的操作,明顯有着倒逼卡納瓦羅辭職的意圖。只不過,恆大要想實現這一目標,難度很大。
放在多年以前,當恆大想要辭退教練或換外援時,一旦遇到障礙,經常會用簡單粗暴的解決問題的方式——支付違約金。不過時過境遷,恆大已經不再揮金如土。卡納瓦羅和恆大還剩兩年的合同,卡納瓦羅教練團隊所剩兩年的高額薪水,就是恆大辭退卡納瓦羅的最大障礙。架空卡納瓦羅來倒逼卡納瓦羅辭職?確實是爭取讓卡納瓦羅主動辭職的一種方式。只不過,想要這樣就讓卡納瓦羅主動辭職,恐怕難度很大。
在卡納瓦羅出任恆大主帥以來,恆大的管理模式確實是主教練負責制。只不過,卡納瓦羅的權限非常有限。相比裏皮執教恆大時的引外援拍板權,卡納瓦羅並沒有。回憶一下,恆大當初引進迪亞曼迪和吉拉迪諾,都是由裏皮敲定。而在卡納瓦羅近三年執教恆大時,他想要引進外援中鋒和左後衞,卻一直沒有實現,他多次在發佈會上公開向老闆要人。如此來看,他並沒有引援的絕對權限。
卡納瓦羅一直得不到自己想要的外援中鋒和左後衞,他還被硬塞了多名自己並不中意的球員,以高拉特和洛國富為例。即便如此,他也沒有公開抱怨,他一直在隱忍。為了自己的年薪,他做到了隱忍。如是來看,卡納瓦羅非常看重自己的年薪,這也是他執教恆大的最大理由。
事實上,2019年下半年,卡納瓦羅就已經被恆大“羞辱”了一次。在那時,卡納瓦羅一度被要求參加恆大企業文化學習班!然而即便如此,他也沒有主動辭職。以卡納瓦羅在恆大一次次隱忍的狀況來看,恆大要想讓他主動辭職,難度很大——他太在意自己的薪水了。
接下來,卡納瓦羅在恆大的職責已經非常明確——帶隊訓練和比賽。至於球隊的引援?他已經徹底不用操心了。他想要引進怎樣的球員?先給鄭智打報告。