上汽通用聲明:不存在買斷45歲以上員工工齡或其他裁員計劃
【大河財立方消息】2月22日,上汽通用汽車有限公司發佈聲明稱,近日,在微信羣及部分網絡平台中出現題為“上汽通用受銷量下滑影響內部籌備大裁員:計劃買斷45歲以上員工工齡”的信息,相關內容均為不實信息。責
【大河財立方消息】2月22日,上汽通用汽車有限公司發佈聲明稱,近日,在微信羣及部分網絡平台中出現題為“上汽通用受銷量下滑影響內部籌備大裁員:計劃買斷45歲以上員工工齡”的信息,相關內容均為不實信息。責
在我國老年人的問題一直都十分重要,畢竟誰都會經歷年齡的增加,這是一個誰也逃不掉的過程。在剛過去的2021年中,我們社會的養老保險已經調整了很多次。不管是對老年人年齡的詳細劃分,還是領取的金額都有了一定
工齡對退休後的養老金並沒有直接影響。工齡正常是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間,工齡的長短正常代表着職工參加工作時間的長短。工齡對於職工的影響主要是體現在年休假的長短、經濟補償金
首先我們需要知道現行的法定退休年齡女幹部為55週歲,男性是60週歲,女工人為50週歲,養老保險累計繳費滿15年就科研申請辦理退休。而按照工齡辦理退休是一種摒棄職工年齡限制而依託工作年齡來確定每個人的退
這種情形沒有經濟補償金,更不會有賠償金(勞動合同法上經濟補償金和賠償金是兩個完全不同的概念)。下圖是常見的五種勞動合同終止情形,其中後兩種,可以獲得經濟補償金。勞動合同期滿的,如果是職工不同意續簽
以前沒買社保,現在五十多歲了,能否補工齡?對於你這種情況,我只為你感到遺憾和同情,按照人社發(2016)132號文件精神,靈活就業人員不能通過一次性補繳的方式來增加繳費年限,也就是説從2018年下半
大學這幾個專業很累,畢業之後熬過前幾年,工齡越大薪資越高現在我國建了很多的大學,大學也是在擴招當中。每年都會有很多的學生進入大學的息哦阿門,畢業的學生的人數也是一年超多一年,學生們都畢業了,就業就有了
老齡化問題已經是中國一個非常嚴重的問題,很多年輕人都面臨着要養多個老人的難題,而中國領導人也注意到了這一問題,將提高退休老人的養老金,想要幫年輕人減輕一下壓力,不少年輕
五年工齡的公務員,其工資、公積金、年終績效獎全國平均到底是什麼水平?由於全國經濟發展水平存在很大的地區差異,直接影響公務員的工資待遇,因此公務員的薪資在全國是非常不平衡的,高的非常高,低的非常低
事業單位改革之前,存在着大量編制外員工,這類員工也就是我們所説的“臨時工”。雖然與正式員工做一樣的工作,但是在薪資待遇方面遠不及正式工。許多臨時工是進入單位慢慢熬到轉正,但往往是事與願違。到目前為止,