漢花園林景觀工程（上海）有限公司
漢花園林景觀工程(上海)有限公司成立於2005年，是一家集園林景觀設計、 施工於一體的股份制企業。可承接不同規模、不同型別的園林綠化工程、園林景觀設計、園林綠化養護等工程專案。
招 聘 崗 位
01
園林專案負責人/5-10人
薪資待遇：8000-20000元/月
職位描述：
1、負責圖紙的稽核、施工方案的制訂、編制技術交底、統計和複核設計工程量
2、負責工地現場勘察、測繪，現場放樣
3、施工過程中，負責施工質量、進度和成本的控制，解決施工中出現的具體專業技術問題
4、負責貫徹施工組織設計意圖，按照工程質量和安全生產保證計劃進行施工管理
5、協調專案部與施工單位和監理單位之間以及與其他各部門之間的關係
6、負責對單位工程及單項工程初驗和竣工驗收、給施工單位計算月完成工程量
7、完成各單位工程施工日誌和組織人員編制竣工資料等其他領導要求
8、吃苦耐勞，適應長駐工地
任職要求：
1、園林、建築、土木相關專業優先
2、1到3年施工現場工作經驗，有施工員上崗證者優先
3、熟練掌握建築規範和施工工序及技術要求，能讀懂施工圖並瞭解材料及準確計算工程量，瞭解施工及驗收規範，熟悉相關施工程式和施工工藝
4、對建築施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟體
5、具備植物配置能力，瞭解植物習性，懂養護
6、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力
7、有證書優先考慮
02
施工員/10-20人
薪資待遇：8000-13000元/月
崗位職責：
1、熟悉工程專案的綠化圖紙，瞭解業主對綠化設計施工的要求
2、施工過程中，負責綠化施工質量、進度和成本的控制，解決施工中出現的具體專業技術問題
3、參與準備竣工資料和對單位工程及單項工程的初驗和竣工驗收
4、完成公司交辦的其他工作
任職要求：
1、具備從事景觀行業、建築、土木相關專業1-3年以上工作經驗
2、具備植物配置能力，瞭解植物習性，懂養護
3、具備良好現場溝通能力
03
施工員助理/10-20人
薪資待遇：5000-10000元/月
崗位職責：
1、園林綠化工程從事或者就讀相關專業者、退伍軍人優先
2、熱愛園林綠化工程工作、吃苦耐勞
3、工作地：江浙滬
04
設計師/5-10人
薪資待遇：8000-15000元/月+設計獎金
崗位職責：
1、能獨立完成方案主創設計工作，提供高質量的創新方案，解決專案上的技術問題
2、負責公司專案的方案設計及分析指導，有較好的審美感並具備一定的創新能力
3、把控整體設計效果，融合完整的景觀方案，包括成果文字及彙報PPT製作與彙總，負責與業主的溝通研討及成果彙報等
4、負責專案前期及執行過程中的業主對接溝通工作，包括設計任務及要求制定、商務談判、合同擬定、專案進度計劃制定與實施等。
5、具備獨立工作能力，熟悉相關設計規範，能勝任設計不同階段的技術工作，能獨立負責完成概念方案到詳規、擴初的整個設計階段
任職資格：
1、五年以上工作經驗，園林，城市規劃、環境藝術、景觀設計等相關專業本科及以上學歷優先
2、主創設計師要求能獨立完成方案概念設計。
3、熟練掌握相關專業軟體（PS、CAD、WORD、PPT、SKECHUP)
4、工作熱情、主動、認真、細緻、虛心學習
5、要求形象端正、思路清晰、談吐大方、能生動闡述設計理念，具備與客戶進行設計溝通的能力
05
自媒體運營/1-5人
薪資待遇：6000-12000元/月
崗位職責：
1、負責專案產品推廣，社會化媒體營銷，對微博，微信等行業內社交媒體營銷網站的策劃和推廣
2、負責抖音、小紅書內容運營，熟悉短影片平臺內容與玩法，能撰寫符合企業產品受眾親睞的短影片指令碼
3、運營官方及非官方自媒體，提升原創內容的吸引力
4、定期跟進社交媒體營銷發展趨勢，分析整理競爭對手社會媒體營銷情況，進行資料分析、挖掘，傳播方案最佳化
5、分析客戶需求，社交網路典型使用者洞察，並完成社交網路營銷戰略規劃
6、定期策劃並執行營銷活動，配合公司的大型活動、合作專案、宣傳和品牌推廣
7、有較強的創意及文案功底，可撰寫微信稿、微博稿、海報廣告語等多類文案內容
任職資格：
1、大專及以上學歷，25-35週歲
2、至少一年新媒體運營工作經驗
3、熟悉目前主流線上推廣渠道，抖音、頭條、快手、小紅書、淘內等平臺的基本操作，至少需要了解其中2平臺的玩法，有成功操盤案例
4、傳媒、品牌策劃、市場營銷、廣告學、計算機等相關本科或以上學歷，二年以上工作經驗，具有網際網路廣告公司、互動營銷公司、網路品牌傳播工作經驗者優先
5、有園林景觀相關專業從業經驗者優先
06
人事主管/1人
薪資待遇：5000-8000元/月
崗位職責：
1、負責公司人力資源工作的規劃，建立執行招聘、培訓、考勤、工資、保險、福利、薪酬績效考核等人力資源制度建設
2、根據現有的編制及業務發展需求，協調統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃；建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同
3、 執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作
4、組織培訓活動，員工關係管理及規範公司勞動用工，規避並處理勞動爭議和勞動糾紛
5、負責公司日常行政事務管理，處理日常工作，組織安排公司辦公會議
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯絡組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋
7、組織年度人才盤點，梯隊建設，制定人員培養計劃，最佳化人員結構
任職資格：
1、1-3年工作經驗，人力資源或相關專業大專以上學歷優先
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，並能實際操作運用
3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神
4、熟練使用相關辦公軟體，具備基本的網路知識
07
業務/5-10人
薪資待遇：10000-20000元/月
任職要求：
1、具有較強的業務開發及商務洽談能力。形象好，舉止言談得體，親和力佳
2、具有高度的責任心，工作細緻、認真、踏實，有非常強的溝通協調能力和團隊合作意識，具有非常強的主觀能動性，學習能力強
3、具備CAD簡單命令操作，能熟練使用辦公室軟體
4、銷售專員有無過往相關工作經歷都可，若有相關花園、室內、室外設計專業知識和相關工作經驗者優先考慮
崗位職責：
1、提供客戶滿意的接待、諮詢，向客戶推薦公司設計、工程、產品服務
2、分析客戶需求，促成合同簽訂，達成業績目標
3、作為專案負責人，滿足客戶對設計、施工等提出的服務需求，解決客戶疑慮
4、透過優質的服務，達成客戶滿意度
5、完成專案回款等商務工作
薪酬結構：
基本工資+提成獎金+年終獎金
08
設計師助理/10-15人
薪資待遇：4000-8000元/月
崗位職責：
1、1-3年相關工作經驗，協助主案設計師進行專案各階段工作，完成主管設計師安排的其他工作
2、建築設計、景觀設計、環境藝術、城市規劃等相關專業，專科及以上學歷
3、協助完成模型製作，文字編排等設計輔助工作
4、有較強美學修養和景觀知識
5、對植物相關知識有一定了解
6、熟練使用設計相關軟體
7、工作認真、態度積極，有責任心和團隊合作精神，能適應高效的工作環境
應 聘 方 式
直達招聘頁面投遞簡歷
通訊員：楊葉馨
編輯：周雨薇