高校畢業生都去哪兒了?留在了哪些城市?選擇了哪些行業?這些問題的答案，從近段時間不少高校釋出的2021屆畢業生就業質量報告中可窺見一二。出國深造人數減少，非一線城市、基層就業人數增多，靈活就業等就業新業態受到青睞……數字的增減、行業的冷熱和區域的此消彼長，共同編織成穩中有變的就業圖景。
新冠肺炎疫情是影響近年來高校畢業生就業擇業的重要“變數”。一個直接體現就是，畢業生的出國留學比例普遍下降，一些高校甚至降至一成以下;某些崗位的招聘規模有所收縮，部分勞動力市場受到衝擊。在這樣的背景下，從高校和屬地政府全力開發落實政策性就業崗位，到網際網路企業打造資訊透明的招聘平臺，再到相關部門加大對求職中介的管理，密集出臺的一系列舉措為高校畢業生高質量就業保駕護航。在各地區、各部門、各高校共同努力下，去年我國就業形勢總體穩定、穩中向好。
變局中往往孕育著新機。疫情防控期間，一批新技術新業態應運而生，也催生了新就業形態。從網約車司機、外賣配送員、網路主播，到整理收納師、數字化管理師、無人機駕駛員等，新業態欣欣向榮、新崗位層出不窮，開闢了更寬廣的就業領域與渠道，也為就業增添了新潛力、新韌性。同時要看到，靈活就業群體還面臨相關社會保障制度尚未完善、收入波動較大、發展前景不夠明朗等問題。這也提示我們，堅持包容審慎原則、厚植髮展土壤、呵護新生事物健康成長，靈活就業才能更好發揮穩就業的支撐作用。
尤其值得注意的是，在各高校就業質量報告中，到中西部地區和基層就業的畢業生正在逐年增多。基層是高校畢業生成長的重要平臺，也是追夢圓夢的重要舞臺。無論是作為選調生奔赴遠方、紮根泥土，還是投身山區衛生院，把醫療服務帶到每一位困難群眾身邊，或是撲下身子，為養殖戶送去急需的防疫知識和養殖技術，類似的選擇無不體現了個人理想與家國情懷的同頻共振。“讓青春之花綻放在祖國最需要的地方”，這樣的追求激勵著無數年輕人逐夢青春、寫下一個個動人的奮鬥故事。
然而，2022年的就業形勢依然嚴峻。據介紹，2022屆高校畢業生規模預計達1076萬人，同比增加167萬，規模和增量均創歷史新高。規模持續擴大加上疫情對就業的影響仍在持續、就業的結構性矛盾尚未得到根本緩解，對做好今年高校畢業生就業工作提出了挑戰。只有把工作做在前面，加強部門聯動和協同配合，確保各項促就業政策措施落地落實，才能為廣大青年成長成才搭建起更廣闊的舞臺。
當然，更充分更高質量的就業，離不開健康、積極、多元的就業觀念。愈加豐富多樣的就業選擇背後，是就業市場的需求快速變化，也與年輕人日益追求個性化的職業選擇密不可分。在求新求變的同時，一些好的做法和價值理念也應延續。每一位畢業生，都應及早做好職業規劃，一步一個腳印提升自身能力、積累職業資源，才能幫助自己收穫高質量的就業機會，進而成就更加精彩的人生。
(原題為《大學生就業，“質量”如何? 丨 人民銳見》 作者 張近山 來源 人民日報評論微信公號)