職場人員要想快速被領導重用，就要用一切方法來取得領導的信任，這樣自己才會有更多的機會，在工作中要想得到領導信任，其實也沒有那麼難，只要做好自己該做的事情，就能引起領導對自己的重視。
大家在職場中混要明白，有些事情做不好，無論認識誰也是混不好的，下面小編就為大家分享工作中需要做好的四件事情，做到後才能被領導重用，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編來看看吧！
一、要有好的工作心態。不管是什麼工作，只要是第一次接觸，所有人都難免會覺得很新鮮，做起事來也比較有幹勁比較有動力。而當工作過一段時間後，新鮮感一過，基本上所有人都會鬆了一口氣，再也沒了一開始的那股幹勁，做起事來變得敷衍，而這種工作態度，是非常容易導致工作出錯的，一旦工作出來紕漏，再想補救就會很困難，也肯定會影響到自己的職業發展。因此大家在工作中，就必須保證心態，不求像一開始那樣有幹勁，但至少要保證不鬆懈。
二、要勤於向領導彙報工作。在工作中只有按時，向領導自己的工作情況，才會讓領導覺得你容易被控制，當你在工作中養成這樣的習慣，就能取得領導對你的信任，其實向領導彙報工作，也是一種不錯的溝通方式，在這彙報工作的過程中，會逐漸取得領導的信任，漸漸領導就會重視你的存在，直到把重要的工作安排給你去做。
三、做事不要顧頭不顧尾。有很多的人做事就是顧頭不顧腚，雖然做事剛開始的時候很認真，可是到了結尾就不是那麼認真了;這些同事再跟別人打交道時，同樣是開始的時候，表現的非常好，但是後面就會走偏，甚至是對別人出現冷漠的態度，這就是隻顧自己感受造成的，通常這些同事不會顧及被人的感受，導致自己和同事之間處理不好關係;因此，大家在工作中做事，不能只為自己著想，不能做事顧頭不顧腚。