【微議人才】
作者：鄭端端
歲末年初，是畢業生找工作的重要時刻，也是各地引才覓才的高峰時段。繼上海開闢清華北大本科生落戶綠色通道之後，北京也開閘引進“雙一流”高材生，清華、北大和“華東五校”畢業生符合條件可直接落戶。與此同時，深圳也再次向全球發出“深愛人才、圳等您來”的邀約。
千秋基業，人才為先。人才是第一資源，有著其他資源無法比擬的無限可開發性、可創造性，不僅不會因為開發利用而枯竭，而且會因開發利用而源源不斷湧現。正因如此，各地引才熱度才持續高漲。
當今世界，新一輪科技革命和產業變革迅猛發展，圍繞科技制高點和高階人才的競爭空前激烈。我國需要源源不斷培養造就愛國奉獻、勇於創新的優秀人才。黨的十九屆六中全會決議強調，把各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮鬥中來。懂人才是大學問，用人才是大智慧，聚人才是大本事，要為人才提供創新創業“熱土”，構築人才創新創業“核心磁場”，營造人才發展的“最優生態”。
“千金何足惜，一士固難求。”要不拘一格、廣納賢才，既要有“三顧茅廬”的誠意，又要有“蕭何月下追韓信”的執著，真心愛才、廣泛納才、悉心育才、精心用才。要積極為人才鬆綁，完善人才管理制度，在思想上重視人才、感情上親近人才、工作上支援人才，讓人才靜心做學問、搞研究，多出成果、出好成果。
人才是這個時代的最大財富，實現中華民族偉大復興，人才越多越好，本事越大越好。要堅決破除唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項等現象，把人才放到最合適的崗位，用其所能、任其所宜、展其所長，讓人才如魚得水、遊刃有餘。要堅定走好人才自主培養之路，抓好戰略科學家、頂尖人才、“卡脖子”技術攻關人才、基礎研究人才的培養，廣開進賢之路、廣納天下英才，以長遠的眼光、卓越的膽識、開闊的胸懷、恢宏的度量，尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，用更優質的土壤來引進培育高階人才。
實現中華民族偉大復興是一項光榮而艱鉅的事業，需要一代又一代英才共同為之努力。要全面吹響人才“集結號”，譜寫新時代人才強國的新篇章，為中國夢的早日實現提供強大智力支撐。
（作者單位：雲南省紅河州委組織部）
《光明日報》（ 2022年01月16日 07版）
來源:光明網-《光明日報》