大學教師和小學教師,都在教書育人,待遇大不同

大學教師和小學教師,同屬於人民教師,誰的待遇更好呢?在小編看來,大學教師的收入待遇,不僅比小學教師要好,甚至比公務員還要好。現在,就讓我們來好好分析一下這個問題。

大學教師和小學教師,都在教書育人,待遇大不同

首先,大學教師之所以比小學教師的待遇更好,原因在於,大學教師的門檻更高。想要成為一名小學教師,通常情況下,具有大學專科或大學本科文憑就有資格。在一部分地區,中專畢業甚至是高中畢業,都可以參加教師招聘考試,但是,在多數大學,如果不是博士研究生畢業,基本上沒資格成為一名大學教師。想要成為一名博士研究生,需要付出的時間成本和經濟成本,都遠遠高於大專生和本科生。從成本決定論的角度出發,大學教師的待遇,顯然會高於小學教師。

大學教師和小學教師,都在教書育人,待遇大不同

其次,教師想要提升自己的工資,通常情況下,最主要的方式就是晉升職稱。從這個角度,大學教師之所以比小學教師的待遇更好,是因為他們在評職稱方面更有優勢。比如,在一所大學,30%或50%的人,都有可能具有正高職稱。但是,在普通的中小學,尤其是農村中小學,評上正高職稱的中小學教師寥寥無幾。職稱差別大,工資收入差別當然也就很。

大學教師和小學教師,都在教書育人,待遇大不同

最後,大學教師和小學教師的工資構成也不一樣,對於小學教師來說,一般都只能夠領“死工資”。國家不允許中小學教師有償補課,斷了中小學教師的財路。但是,大學教師通常不受此限制。當然,在現實生活中,大學教師一般也看不上補課。他們更願意把自己的授課之外的時間和精力,用於課題研究和開展專題講座等方面,獲取更多的收益。大學教師依靠領取課題勞務費和講課費、評審費等方面的收益,通常會比他們每月獲得的基本工資更高。

大學教師和小學教師,都在教書育人,待遇大不同

總之,不管是從文憑的獲取成本來看,還是從職稱評定晉升的優勢來看,甚至從工資構成的結構來看,大學教師的待遇,都要高於小學教師。對此,你怎麼看?

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