5月10日，浙江省舟山市宣佈對外賣快遞騎手交通文明進行記分管理，扣滿分將被停工進行培訓。外賣騎手逆行、毫無徵兆地突然變道、闖搶紅燈等危險動作，早已成為各地共同面臨的交通管理難題。此前，深圳交警宣佈建立全國首家外賣送餐車精細化管理平臺，上海約談了餓了麼、美團等送餐外賣企業，明令要求各企業加強對員工特別是送餐外賣騎手的交通安全管理，目的都是為了規範交通秩序，保障外賣騎手的生命安全。
但外賣騎手之所以演變成高危行業，很大原因在於送餐平臺考核機制。外賣騎手業績考核評分系統，大都以是否按時送達為標準，以完成訂單量的多少來定薪酬。這種考核機制導致從業人員玩命地搶訂單、趕時間，從而減少客戶的投訴，增加收入。
為改變畸形的外賣平臺考核機制，深圳市先行一步，調整各外賣平臺派單流程，取締快速送達的考核機制，制定合理送餐時間，同時加強對餐飲企業出餐時間的考核，這是一種好的解決辦法。交通管理部門既要嚴格執法，更要約束外賣平臺，多策並舉，才能讓外賣騎手真正“慢”下來。（吳睿鶇）
來源:河南日報