新聞閣每日新聞欄目第一時間為您提供全國各地社會新聞,讓您足不出戶就能瞭解各地熱點綜合資訊。
2015年“世界那麼大，我想出去走走”的辭職信走紅網路，這封辭職信被譽為“史上最具情懷的辭職信”。
今年，一封“閒暇之餘2年能賺180萬，何苦30年”的信，成為了最霸氣的辭職信。
看了這篇最霸氣的辭職信之後，網友紛紛訴苦
這兩封霸氣辭職信重新整理了我們的世界觀，但是還有這些霸氣十足、奇葩的辭職信↓↓↓
最土豪的辭職信：家有土地300畝，土地最大。
最直接的辭職信：言簡意賅，直接離開
最誠實的辭職信，沒有之一
建設不了新中國，我很難過
這個理由真的滿分
回家養豬也說的這麼高大上，舅服你！
你一個月估計沒別人一晚上掙得多，咋整？
最感人的辭職信，姑娘你一定會幸福
別靠臉吃飯了，我怕你餓暈
如果你要辭職了，你還會特意寫出這些辭職信嗎？
阿里巴巴集團創始人馬雲曾在一次演講中說過，這是一個變化的時代，人們還沒搞清楚PC，移動網際網路就來了，人們還在研究移動網際網路，大資料又來了。大資料和人工智慧是產業發展的風口，全球的科技企業均在上述產業佈局、推進。
在移動網際網路時代，中國企業創業熱潮興起，並透過赴美上市創造了無數個奇蹟。在大資料時代，創業熱潮將比移動網際網路時代更加“熱鬧”。與此同時，在大資料、人工智慧產業發展推動下，越來越多的高科技創業人才對大資料產業趨之若鶩。
高速發展的大資料創業團隊能否與科技型人才完美融合？網際網路經濟“快餐式”企業文化能否被科技型人才所接納和理解？這不僅困擾著每一個創業者，同時也成為HR招募人才最“頭疼”的事情。近日，北京某大資料創業公司程式設計師的一封離職信件，就暴露出大資料企業在創業過程中，諸多不可避免的“硬傷”。
下面，為了便於大家閱讀，附上郵件原文內容
：
TO人事總監賈總
賈總您好，感謝您在百忙當中閱讀這封信件。現在是北京時間凌晨1:23，剛剛我還在加班寫程式碼。距離我回家最後一班地鐵已經過去2小時零45分鐘。自從我們大資料醫療健康專案啟動後，我每天都要額外加班4-6個小時。在結束今天加班回家前，有些壓抑已久的心裡話，我決定說出來。
去年年底，在您的面試下我正式入職，那時候我對公司發展無限憧憬。在我看來，無論是李彥宏、馬雲、馬化騰，所有偉大創業者的第一步都應該是從“被人管理”開始做起。儘管我只是公司一名普通的程式猿，但我依然有夢想，我會朝著它努力。
遺憾的是，公司有些不太和諧的氛圍，讓我不得不重新思考人生與規劃。在和上級領導吵了一架之後，我決定申請離職。在我離開公司前，還是希望將我的一些感觸表達出來，因為我打心裡是希望公司能越做越好。
一、關於用人，大牛該不該用同學朋友
首先，在我的主觀意識中，大企業招聘應該有嚴格的程式和詳細的流程。但我們這種創業型公司，搞不懂為啥張三的朋友、李四的同學輕輕鬆鬆就能入職呢？美其名曰信任、靠譜？我就想明確下，在這種任人唯親的大背景下，像我這樣的員工如何實現理想？怎樣體現我的存在價值？
二、關於人崗匹配、權責分明
第二，談談分工。之前在大企業實習時，一個蘿蔔就是一個坑，需要多少人就組建多少人的團隊，並且大家各司其職。可是在我們創業型公司中，很多時候權責並不分明，不僅處處都要協作，同時大事兒、小事兒集“萬千寵愛”於一身，是個事兒就少不了你。你看我這一週，基本上天天加班，但工作效率並不高，因為有一次攬的別人乾的活沒做好，還被其他部門同事投訴過一次，真讓人受不了。
三、關於公司福利，貌似除了加班餐補就是百萬醫療
第三，我們聊聊福利、補貼。我的室友所在的公司，K歌、燒烤、農家院一個也不能少，據說這周還要組織集體看電影。怎麼到了咱們公司，就是每個人一份百萬醫療商業保險就“齊活”了。難道除了意外傷害、小病報銷等超值福利外，咱們這邊所有的娛樂專案就此終結了不成？
四、創業公司永遠在變化中搖擺
第四，我們說說企業文化。我是這樣看的，一群人有沒有文化決定不了一個企業能不能形成文化，形成企業文化需要一個信念堅定的領導者。如果一個企業的文化總是千變萬化，那就不是“文化”而是“笑話”。您把我們招聘過來，肯定也不希望我們像沒頭蒼蠅一樣四處亂撞，今天這個是策略、是綱領，要這樣行動；明天那個是計劃、是核心，要攻佔那個山頭；後天領導某個事兒一不順心，一言不合推翻重來。這麼任性的玩下去，後果可想而知。
公司的問題還有一大堆，總之我是看不到光明的未來。不僅如此，這樣的工作氛圍甚至讓我開始懷疑人生。在我看來，馬化騰、馬雲、李彥宏等企業家也就是趕上了創業好時代，放到今天，他們或許也只是創業大軍中的普通一員；越來越多的創業失敗、倒閉案例擺在我眼前。
在我臨走前，我並不打算和我直接主管，以及那幾個根本記不住我姓名的領導溝通這些。我來這裡是您招聘的，所以臨走前我發現的問題，也跟您反映下吧。
最後，希望您儘早安排交接工作。
技術部：李強
2017.7.10
尾聲
透過大資料創業公司“程式猿”的辭職信，我們可以看到新興創業公司在奮鬥過程中的諸多無奈，這是一條“充滿了苦，但卻快樂著”的發展之路，相信很多新興創業者都會有類似的感受。希望大資料、雲計算、人工智慧的創業大咖們可以暢所欲言，為大家分享出你們的感受。
IT就業交流群 474167596
以下為網友評論：
網友“空夢空得我”：話太多了。就一句，餅畫的太大，本人消化不了，走人
(2017-07-13)
【職場嘚瑟事】身在職場，辭職之事，也在所難免，但看到下面這些職場的辭職信，如果你是老闆會怎麼樣呢？
在職場中，掙錢應該不如下面這個工作多吧
這種土豪早應該辭職了，你說呢？
我的職場公司是這樣，女生特少。
這樣的員工，如果我是領導，一定不批！
【職場嘚瑟事】只在週末分享的職場嘚瑟事。
(2017-07-04)
本文來源於新聞閣：轉載請保留連結，不保留本文連結視為侵權，謝謝合作！