現在我國的汽車保有量越來越多，而燃油車的增加也就意味著對汽油的需求增加，加油站的設定也需要緊跟汽車的發展方向，如果汽車多而加油站少的話，會給人們的生活帶來很大的影響。
雖然我國大力推動新能源汽車的發展，但是和燃油車相比還有很大的差距，我國道路上的汽車還是燃油車更多一些。隨著人們對汽車需求的增加，很多人覺得加油站的工作人員是個穩定的職業。可是經我們瞭解，加油站的工作人員每個月的工資僅有兩千塊，為什麼還能留住員工，甚至一干就是十年，為什麼他們掙的錢這麼少還願意在加油站待著呢？是不是還有額外的收入呢？
其實我們瞭解到的兩千塊的工資僅僅是基本工資而已，每個工作人員還有提成和福利，一個月的工資加起來也不少，能夠達到六七千，這也是加油站能夠留住員工的原因。我們去加油的時候經常會遇到工作人員推銷產品.
如果我們購買的話，也會給他們增加一定的工資，如果工作人員一個月賣出去的產品比較多的話，也能獲得一筆不少的工資。另外我國的加油站還是國企比較多，而國企的福利一般都是比較好的，每年給員工的福利政策是私企的工作人員羨慕不來的。
另一個原因就是加油站對工作人員的要求很低，只要認字，就算是小學畢業的學歷也可以上任，而且加油站的工作人員的行業競爭也不激烈，也不會有職場上的鉤心鬥角的事情出現，這也是很多人喜歡加油站工作的原因。
現在的職場上如果稍微不注意的話就被辭退了根本不給員工解釋的機會，而很可能開除員工的理由是內部有人空降，裡面的彎彎繞繞不是一般人能夠駕馭得住的。
一般來說國企加油站的工作穩定，加油站基本上不會面臨倒閉，所以輕鬆又穩定的工作自然受到不少人的青睞。而且國企的福利政策也很好，算是一個和公務員一樣比較穩定的工作了。
無論幾點鐘，我們去加油的時候都會有工作人員出來迎接我們，看上去工作人員每天的工作很是辛苦，但實際上加油站的工作人員都是輪班上班的，上一天班就休息一天，也就是說每個月僅僅需要上半個月的班就能領一個月的工資，這麼大的福利當然很誘人了。所以加油站的工作人員也算是一個吃香的工作了。
不過上面說的福利和優勢都是屬於國企加油站的，私營或者私人加油站還沒有達到這樣的福利政策，但是待遇方面總歸是好的，不然也不會留住這麼多的員工。但是我們去加油的時候還是以國企為主，畢竟不會受到欺騙，有的網友反映自己去私營加油站的時候，車子的油箱是三十升的，結果加的油都超過了三十升，最終也沒有得到很大的解決，網友就懷疑私營加油站的油表不準確，加油的時候不知不覺就被坑了。