工作不可想當然

近日，中央紀委國家監委網站報道了武漢市礄口區寶豐街某社群專幹付某因工作流於形式，造成給已去世老人黃某“發放”高齡津貼的問題。對於問題的產生，付某解釋說：“平時總是黃某的老公來社群辦事，我就想當然地以為她也在世，沒有想到……”工作如此不負責、不上心，實在不應該。

按照武漢市相關規定，社群（村）網格員每季度需核對未辦理武漢市社保手續的老人情況。如果3個月都無法聯絡上享受高齡津貼的老人，資訊系統又未提供死亡資料的，可暫停發放高齡津貼，待取得聯絡後核准實情，補發其高齡津貼。作為專門負責高齡津貼發放的社群幹部，付某本該認真履行核對系統資訊、定期入戶核查的職責，即使工作繁忙一時無法完成，後期補打個電話、多問問周邊居民，也能避免或及時糾正此類錯誤。而事實是，高齡津貼違規發放了27個月，付某還是沒有發現，足見責任心缺失的程度。

現實中，因為黨員、幹部工作“想當然”“憑感覺”惹出的麻煩不少。有的調查研究不深入基層、不深入群眾，按照既定路線走馬觀花、蜻蜓點水，調研報告“憑感覺”胡編亂造，結果導致決策連連失誤；有的調處矛盾糾紛不依法、不依規，拍腦袋評判是非對錯，結果用權於法無據，群眾不滿意，糾紛難解決。表面上看，這些是小問題，甚至有人會用“思想上不夠重視”“以後多注意”之類的話給自己找臺階。但細微之處見真章，小問題背後是誤事誤己的大隱患。

黨員幹部是為人民服務的公僕，工作的一絲一毫都事關人民群眾切身利益，來不得半點馬虎，否則出了問題自己挨板子不說，還會影響黨和政府在群眾心中的形象和公信力。斷了“想當然”的念頭，擼起實幹的袖子，每一名黨員幹部增強責任心，認真履職，真抓實幹，工作才能越做越精細、越幹質量越高。