前幾天一個95後年輕小夥子，高中畢業，參軍，退伍後到一家公司當司機。
幹了不到半年，他覺得每天過的沒意思，對前途感到渺茫，打算辭職。
他知道公司經理藏著茅臺好酒，想著都要走了，乾的也不爽，不如臨走前嚐嚐傳說中的天價好酒。
於是，他在2019年12月的一天，飯後偷偷潛入藏酒的房間，挑了瓶普通的飛天茅臺酒，開啟喝了一些。
後來見沒人發現，就連續偷喝了三四天，喝完兩瓶飛天茅臺酒和一瓶大瓶茅臺酒，並把空瓶和包裝放到原來的位置。
又過了幾天，他乾脆直接去拿一瓶黃色的茅臺羊年生肖酒到宿舍裡慢慢喝完。
要知道羊年生肖茅臺紀念酒現在可是一瓶難求。
“一歲一生肖，一酒一茅臺”
從2014年開始，茅臺集團開始推出生肖紀念酒，雖說馬年生肖酒出的早，但是馬年生產比較多。當第一個甲午馬年生肖酒推出來以後，並沒有引起多大的市場反響，導致羊年時，酒廠沒有出太多的羊生肖酒，所以非常稀缺。
別說酒了，就那個空瓶子都好多人花錢求收藏呢。
小夥子無知啊，哪知道這些啊，喝完直接把包裝和瓶子給扔了。
後來，95後小夥未辦離職手續，直接從公司走了。（恩，現在很多20多歲的年輕人辭職都是這麼帥氣的）
直到2019年12月25日，經理才發現羊年生肖酒不見了，於是報警。
據說瓶子就能賣幾千
最後小夥子被判為盜竊罪，被判處拘役四個月，並處罰金人民幣一千元。
哎情緒化且沒文化的人多可怕。
馬雲曾經在參觀茅臺酒廠後，安慰憂慮的茅臺董事長說：
不要擔心現在的年輕人不愛喝茅臺。
到了45歲以後，他們會喝的。
因為經歷過人生的生死苦難，酸甜苦辣，才會懂得酒。
我小時候特討厭茅臺，但現在長大了覺得茅臺還挺有意思的。
這個小夥子倒是提前感受了茅臺酒的味道，經歷了職場人生的一次牢獄之災，但不知道他怎麼理解馬老師的這番話。
有人會說，那是馬雲，他可以這麼說，但我們都是普通人。
太多的人拿自己是“普通人”當做藉口，放任自己不去探索，不去堅持，抱怨自己沒有好的家庭背景，沒有好的資源，沒有好的工作。
但事實上，導致他們成為普通人的是他們的三觀和自律。特別是情緒上的自律。
如果說馬雲的家庭背景還是大多數人不能比擬的。那麼你知道茅臺酒的原董事長季克良嗎？
他就是一個普通人，一個農民的子女，1939年出生在江蘇南通東郊的一間茅草屋裡。
三歲那年，因為家貧，他被過繼給膝下無子的姑姑，改姓季，全名季克良。
雖然家境貧寒，但季克良從小聽話懂事、勤奮刻苦，靠助學金讀完了初高中。
報考大學時，拿不出更多路費，他就填報了離家較近的無錫輕工業學院（現江南大學），學習食品發酵專業。大學期間因為路費原因，他都捨不得回家。
1964年畢業後，經輕工業部選拔，季克良被分配到國營茅臺酒廠工作。
他沒有所謂的靠山，沒有所謂的後臺，也沒有親戚朋友在身邊，遠離家鄉，一干就是一輩子。
他一到茅臺，就把自己的專業發揮到極致，同時利用夜校、總結會，後來還辦了721工人大學，把微生物發酵知識傳遞給酒廠的員工，送青年員工到大專院校，和貴工、貴大辦酒師、班長培訓等等持續提高員工的專業知識。
他內心淳樸、舍小家為大家，即使在養父母和生父去世時，為了酒廠，也保持情緒穩定，含著悲痛工作在一線。
季克良身上有那個年代特有的淳樸三觀。
相比季克良，現在的人們，特別是社會底層的人，卻越來越不知道自己要什麼，存在的意義，越來越容易陷入到某種極端的情緒中不能自拔。
今天工作中的事情沒做好，要麼埋怨自己走不出來，要麼怪領導有眼無珠。明天職場上取得了好成績，激動萬分，得意忘形。情緒就掛在臉上。
有時為了心理上的舒坦，做出各種匪夷所思，甚至觸犯法律的行為。比如偷喝茅臺的這位95後年輕人。
三觀不正、情緒化、不自律的人註定在這個社會里、職場上是爬不上去，混不好的。
不要把所謂的階層固化，單純理解為是家庭出身不夠好、公司平臺有問題。
在這點上，你醒悟的越晚，社會成就和社會地位越差。
三觀這東西太虛渺，太深奧，也不是別人一兩句就能改變的。
切合實際點，最後，給大家推薦一本經典的情緒管理的書吧。
《非暴力溝通》，書中的核心4點大家勤加練習，你會發現不一樣的自己，不一樣的人際關係。
2.區分感受(Feeling)和想法：識別和表達內在的身體感覺和情感狀態，而不評判、指責等；
3.體會與正發生的事情和感覺相關的需要——所有人共同的需要（如食物、信任、理解等）——是否得到滿足；
4.提出具體、明確的請求（要什麼，而不是不要什麼），而且確實是請求而非要求（希望對方的行為是出於由衷的關心（Compassionate giving），而不是出於恐懼、內疚、慚愧、責任等）。
最近發生的因為極端情緒的惡性事太多了。
人血饅頭，不要吃，管好自己是關鍵。
保持獨立思考，成就非凡你我。