臨西縣公安局老官寨派出所位於臨西縣縣城東北，轄區總面積62平方公里，下轄43個行政村、2個小區，常住人口4.3萬餘人，企業178家。
老官寨派出所民輔警深入踐行新時代“楓橋經驗”，立足主責主業，爭做打擊違法犯罪、維護社會穩定、服務人民群眾的行家裡手，多名民輔警被市公安局、縣政府表彰獎勵。
建強基層堡壘，派出所里黨旗紅
老官寨派出所始終把黨的建設作為公安工作和隊伍建設的“頭號工程”，把隊伍教育整頓與黨史學習教育相結合，定期組織民輔警集中學習、談心談話、組織生活會等黨內活動，制定各類制度，打造領雁、廉政、規則等警營文化模組，進一步築牢了忠誠警魂，賡續了紅色血脈，激發了民輔警的前進動力。
堅持綜合治理，打擊成效資料靚
派出所作為公安機關的“基本單元”“前沿哨位”，老官寨派出所結合科技興警把打擊作為最好的防範、把防範作為最強的打擊，立足職能定位，以打為主、打防結合。“田園新居”小區快速完成了第一批次智慧安防小區建設，各村組建聯防隊，使用無人機進行拍攝取證，有效震懾和防範了各類違法犯罪。2021年，刑事發案率同比下降88.9%，破案率達到100%；行政發案率下降61.4%，查處率達到68.75%，確保了轄區的平安穩定，提高了群眾安全感，滿意度。
延伸管理觸角，回漢群眾情意濃
轄區內有洪官營、黑莊、殷莊3個回漢融合村，回族人數佔到各村的60%以上，時而因瑣事發生矛盾，處理不及時，就會上升為治安案件。面對這一情況，積極探索化解機制，組織村幹部、回漢老族長等在三個村組建了“回漢融合民族事務”管理小組，靠前一步、先人一招，延伸矛盾化解觸角，確保回漢矛盾化解在萌芽狀態。近年來，化解回漢矛盾200餘起。
堅持源頭治理，調解機制模式新
老官寨派出所採取“糾紛民調”“遠端調解”“律師進所”等形式，形成了多方參與、線上線下同步、法理情融合的“三合一”矛盾化解機制。各村組建民調室，聘請兩名資深律師擔任民調骨幹，打造遠端調解平臺，實行輕微矛盾民調不出村，複雜矛盾入所，重點矛盾律師參與的調解格局。近三年來化解各類矛盾糾紛800餘起，化解率100%，真正做到了“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交 ”！
堅守愛民初心，多措並舉接“地氣”
老官寨派出所民輔警以“百萬警進千萬家”為載體，以“單位為民辦實事一百件，個人為民辦實事一百件”行動為抓手，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，為群眾辦好事、辦難事，受到群眾一致好評。
為密切警民關係，採取“網格+警格”的模式，結合警企、警校、警醫共建制度，定人、定崗、定時走訪轄區群眾、企業，發放“警民聯絡卡”，搭建了警民“連心橋”，廣泛開展法制宣傳、反詐宣傳和推廣安裝“國家反詐中心”APP。開通微信公眾號為群眾預約服務、上門服務、錯時服務，暢通了溝通服務渠道，切實做到了“走訪千萬家、關懷送到家、服務不缺位”！
踐行“楓橋經驗”，只有進行時、沒有完成時。老官寨派出所正在持續深入和努力提升社會治理社會化、法治化、智慧化、專業化水平，為打造新時代“楓橋式派出所”而不斷努力！（臨西縣公安局老官寨派出所供稿）